Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein de l’unité véhicules équipements armement (UvéA) composée de 4 personnes, l’agent est en charge de la gestion des stocks (matériel, mobilier, fournitures diverses). À ce titre, il assure la délivrance dans les services, le suivi des stocks physiques, la réalisation de divers indicateurs, la transmission des devis et des bons de commandes aux fournisseurs, la planification et l’organisation des livraisons. Il participe également à la gestion des demandes via tickets AMIE (assistance maintenance informatique et équipement) et GLPI (maintenance immobilière).
L’agent participe également à la coordination de la gestion des moyens matériels et opérationnels (parc automobile, matériel, armement, munitions, habillement) pour l’ensemble du réseau formation de la police nationale, notamment par le recensement des besoins des structures en collaboration avec la direction des ressources humaines des finances et des soutiens (DRHFS) et le service de l’achat de l’innovation et de la logistique du ministère de l’Intérieur (SAILMI).
Le chef d’unité a les fonctions de Responsable Arme et Munitions (RAM) au sein des services centraux de l’Académie de police et celles de Conseiller Technique National (CNT) sur cette thématique, l’adjoint au chef d’unité a celles de RAM adjoint et de CTN adjoint : l’agent apporte son concours dans la réalisation de diverses tâches liées à ces fonctions en appui administratif, notamment dans le suivi des séances de tir et des commandes d’armes et de munitions, dans la réalisation de la veille réglementaire ou la rédaction de diverses correspondances.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

L’Académie de Police (AdP) est Responsable d’Unité Opérationnelles (RUO) et à ce titre, la Division du budget et des moyens assure la gestion et le pilotage des crédits de l’AdP ainsi que la programmation des moyens pour les structures de formation.
Elle assure les fonctions de tutelle financière de l’École Nationale Supérieure de la Police (EPA) et de contrôle financier.
La Section du budget global assure le rôle de RUO. Elle a pour mission l’analyse et la programmation des budgets (fonctionnement et pédagogie). Elle prépare et conduit les dialogues de gestion tant avec le RBOP qu’avec l’ensemble des acteurs de la formation (centres de coûts). Elle notifie les budgets et les suit, attribue les agréments budgétaires des stages dans l’application Dialogue. Elle prépare les budgets des zones pour le dialogue de gestion et en suit la consommation au cours de l’exercice budgétaire. Elle est en charge du remboursement des frais de stage des agents des services centraux et des frais de missions des agents de l’Académie. Elle est responsable du centre de coût « Académie de police - Pédagogie ».

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Missions sur la base de 40h30 hebdomadaire générant 29 d’ARTT

Poste bureautique équipé de la suite open Office, Intranet et des applications G2MPN, LOGMI, SageX, ARES, AMIE et GLPI

Le poste nécessite une réelle appétence pour la gestion logistique et une grande réactivité.

Disponibilité, autonomie avérée, esprit pédagogique et sens des relations humaines

Qui contacter ?

- chef de la section du soutien opérationnel au 01.60.37.11.73

- adjoint au chef de la division du budget et des moyens au 01.60.37.11.96

- chef de la division du budget et des moyens au 01.60.37.11.92

academie-sdrm-dbm-encadrement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf 

 Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/25

Durée attendue sur le poste : 3 ans

suite fiche de poste :

La section du soutien opérationnel assure le pilotage et l’exécution des budgets de la direction centrale et des centres nationaux de formation (passation des conventions et commandes). Elle suit les besoins immobiliers et élabore des projets majeurs pour présentation au RPROG et à la DEPAFi dans le cadre du plan pluriannuel immobilier et analyse la prospection immobilière du réseau, en lien avec les directions zonales et les structures de formation. En matière de logistique opérationnelle, elle assure la synthèse des besoins matériels et le soutien logistique des structures (véhicules, équipements et armement).

 Composition et effectifs du service

La division se compose de : 4 agents de catégories A, 10 de catégorie B, et 15 agents de catégories C :

- 1 conseiller d’administration chef de division

- 2 attachés principaux : adjoint au chef de division et chef de section

- 1 attaché chef de section

- 8 secrétaires administratives

- 1 major de police

- 1 contrôleur des services techniques

- 15 adjoints administratifs

 Liaisons hiérarchiques

 - chef (major de police) et adjoint (contrôleur des services techniques) de l’UVéA

- chef de la section du soutien opérationnel (attachée principale)

- chef de la division du budget et des moyens (CAIOM)

 Liaisons fonctionnelles

 La sous-direction des ressources et des moyens, tous les services de la direction centrale, les structures de formation, la DRHFS, le SAILMI, les SGAMI, le CTA, et les différents fournisseurs

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique  - niveau pratique

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables  - niveau pratique

requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe  - niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis

Savoir analyser - niveau pratique - requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines  - niveau maîtrise - requis

savoir s'exprimer oralement - niveau pratique  - requis

savoir s'adapter - niveau pratique - requis

 
Vos perspectives : Ce poste permet de développer diverses compétences dans le domaine des achats, du budget et de la logistique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Important :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique