Gestionnaire logistique et budget

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Mise en place de la politique budgétaire annuelle et quantification du budget de la section des matériels.

Achat par CB niveau 1 et 3, élaboration des tableaux de suivi des dépenses par CB.

Mise en concurrences des prestataires.

Suivi des réparations et réparation des matériels de contrôle de sécurité routière.

Collation , synthèse et suivi des besoins exprimés au titre du u Système Rénové de Dotation (SRD)

Répartitions des matériels preçus dans le cadre du SRD.

Rédaction des fiches d’étude pour des matériels spécifiques.

Saisie des demandes d’achats CHORUS.

Assurer le service fait dans CHORUS de la réception des matériels.

Transmission des engagements juridiques aux prestataires.

Assurer le suivi après-vente entre les unités et les prestataires.

Effectuer les commandes de fournitures de bureau et des consommables informatiques.

Participer aux tâches de secrétariat.

Recenser les besoins spécifiques des moyens matériels à commander.

Mise à jour et suivi des différents tableaux afférents au suivi budgétaire.

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Pouvoir aux besoins des unités en matériels divers et matériels d’armement.

Gestion de la balance dotation/existant des matériels.

Collationner les besoins nouveaux et arbitrer la suite à donner.

Assurer la comptabilité des matériels de la RGNA.

Demande des matériels soclés auprès de l’administration centrale.

Acquisition de matériels par achat avec le budget du corps.

Élaboration et suivi du budget de la section.

Suivi des demandes de réparation.

Assurer la réception des matériels auprès des transporteurs de l’arme ou des entreprises de transport.

Assurer l’accueil des unités dans le cadre de la perception des matériels.

Établissement des dossiers de réforme et élimination des matériels réformés.

Organisation du stockage du magasin corps.

Commande et distribution des effets d’habillement pour les PMG sur les différents sites.

Projection de moyens logistiques si nécessaire sur les théâtres où sont engagés les fores de l’arme.

Composition et effectifs du service :

1 sous-officier supérieur CSTAGN chef de la section des matériels.

1 personnel contrôleur des services techniques, adjoint au chef de la section et chef de la cellule comptabilité des matériels.

2 adjoints administratifs à la cellule comptabilité des matériels

1 personnels adjoint administratif à la cellule logistique/achat/budget

1 sous-officier à la cellule logistique/achat/budget

2 personnels adjoints techniques +1 ouvrier d’état à la cellule magasin

 Liaisons hiérarchiques :

Chef de section.
Adjoint au chef de la section.
Liaison directe si besoin avec le chef du BSO, l’officier adjoint soutien finances ou les officiers de l’état-major selon les sujets traités.

Liaisons fonctionnelles :

Toute liaison nécessaire interne au ministère de l’intérieur.

Liaison avec les fournisseurs.

  
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Capacité d’adaptation à des problématiques nouvelles / Rigueur du suivi des différents tableaux de budgétaire et logistique / Disponibilité et flexibilité horaire.

Vos perspectives :

Animer la cellule logistique/achat/budget

Accéder à des formations qualifiantes

Qui contacter :

- Capitaine Louis-François ROUSSET chef du BSO:

louis-françois.rousset@gendarmerie.interieur.gouv.fr / tel 05 56 90 45 25

- Major Olivier GALVEZ, chef de la SMAT

olivier.galvez@gendarmerie.interieur.gouv.fr / tel 05 56 90 45 11

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Personnels externes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise

requis

Avoir des connaissance budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir s'organise : niveau pratique requis

Savoir être :

savoir s'adapter : niveau pratique requis

savoir communiquer : niveau pratique requis

avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Localisation administrative et géographique :

Région de gendarmerie Nouvelle Aquitaine

Section matériels

Caserne Battesti

59 rue Séguineau – CS 90013

33700 MÉRIGNAC

Emploi type et code :

Code RMFP : ERLOG025

Code REMI : LOG002A

Fondement juridique :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984).