Groupe RIFSEEP : Groupe 1

Vos activités principales :

Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels

- Suivi du matériel roulant ( carte d’immatriculation, péage, carburant, clé, carnet de bord, matériel…), affectation, renouvellement, véhicule de prêt, entretien courant des véhicules, accidents et dégradations ( rédaction et transmission des ordres de réparation)

- Suivi du matériel opérationnel ( contrôle du stock et commande des consommables et des matériels GAV)

- Conduite et récupération à l’atelier avancé du SGAMI des véhicules banalisés

- Accueil et prise en charge des prestataires extérieurs

- Gestion des stocks et commandes de petites fournitures de bureau et matériels courants

- Suivi des consommables et équipements opérationnels divers ( matériel de nettoyage, d’éclairage…)

- Suivi de l’éthylomètre, des éthylotests, radars ( affectation des matériels, suivi des étalonnages et des réparations)

- Maintenance bâtimentaire : gestion technique de l’exécution du marché multitechnique, suivi des contrats de maintenance en lien avec le service de gestion opérationnelle de la DDSP 17.

- Recensement, commande et affectation du mobilier et des clés

Manutentionnaire

-installation et réparation de mobiliers

-Manipulation de produits , matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis etc.

- Réalisation de petits travaux

- Vaguemestre

Votre environnement professionnel :

• Activités du service :

Garantie des libertés et à la défense des institutions de la République, au maintien de la paix et de l’ordre public et à la protection des personnes et des biens. Lutte contre les violences urbaines, la petite délinquance et l’insécurité routière. Contrôle de l’immigration irrégulière. Lutte contre la drogue, la criminalité organisée et la grande délinquance économique et financière. Protection du pays contre le terrorisme et les atteintes aux intérêts fondamentaux de la nation (art 1 du code de déontologie et article 4 Loi du 21 janvier 1995)

• Composition et effectifs du service :

79 fonctionnaires( 4 officiers, 57 CEA, 6 administratifs,1 Adj Technique, 3 scientifiques, 8 PA )répartis entre un service local de sécurité publique et un service local de police judiciaire.

• Liaisons hiérarchiques :

Le Chef de service et son adjoint/le responsable administratif de l’État Major

 • Liaisons fonctionnelles :

DIPN 17/SGAMI

Date limite de candidature : 31/12/2026

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Permis B exigé (nombreux déplacements)

40H30 hebdomadaire – 25 CA et 29 RTT

Poste nécessitant disponibilité et adaptabilité ainsi qu’un très bon esprit d’équipe. Il requiert également de la rigueur et de l’organisation.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le Chef de service – Tél. 05 46 87 87 59 (secrétariat)

dipn17-rochefort@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
(Formulaire actuel à utiliser - Ne pas tenir compte de l’intitulé « territorial » En cours de modification)

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire : Savoir travailler en équipe niveau maîtrise / requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / requis

Savoir s'organiser :niveau maîtrise / requis

Savoir rédiger : niveau pratique / requis

Savoir-être : avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise / requis

savoir communiquer : niveau maîtrise / requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Acquisition et approfondissement des compétences dans le périmètre Police. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux concours internes et d’accéder à un grade supérieur dans le cadre statutaire.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation : CPN ROCHEFORT - rue Jean Jaurès - 17300 ROCHEFORT

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025 – Gestionnaire logistique

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A -Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du livre III du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)