GESTIONNAIRE LRPPN CHARGE SLPJ/ PAP DIV CENTRE

Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales :

 - Procède à la vérification, à l’enrichissement des champs LRPPN, au contrôle statistique des faits constatés, et à la transmission des plaintes C/X « vaines recherches » (sans éléments d’enquête) enregistrées au PAP.

Votre environnement professionnel :

https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-découvrir/notre-organisation

Activités du service :

Le gestionnaire LRPPN PAP contrôle, enrichit au LRPPN et transmet l’ensemble des plaintes C/X sans éléments d’enquête recueillies au PAP Centre.

Composition et effectifs du service :

un Major de Police, Cheffe du PAP

l’adjoint à la Cheffe du PAP,

26 effectifs au PAP.

Liaisons hiérarchiques :

La Commissaire de Police, Cheffe du SLPJ CPN Centre

L’adjointe au Cheffe SLPJ de la CPN centre

La Cheffe du PAP

L’adjoint à la Cheffe du PAP

Liaisons fonctionnelles :

Ensemble des services de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale 13 (dont le service de soutien opérationnel SSO) – SGAMI Sud – TGI de Marseille – Préfecture des Bouches-du-Rhône.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Habilitation LRPPN

- Régime horaire : 40h30 / par semaine – régime horaires variables – 25 CA et 29 ARTT – récup heures sup maximum 8 1/2 journées.

- Grande disponibilité, adaptabilité.

- Télétravail :  à déterminer

- Management : non

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique LRPPN/ niveau pratique - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe/ niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation/ niveau pratique - requis

Savoir analyser/ niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer/ niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur  :

https://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilité-2023/Formulaire mobilite2023.pdf

Personnels externes :

http://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI

Qui contacter :

Cheffe PAP : 04 88 77 58 63

Adjoint Cheffe PAP : 04 88 77 59 82

Cheffe Secrétariat SLPJ : 04 84 77 59 13

Adjoint Cheffe Secrétariat SLPJ : 04 88 77 59 46

Cheffe du secrétariat BLS : 04 88 77 58 90

Pour tout renseignement d’ordre administratif : dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Date de mise à jour de la fiche de poste : 31/07/2024

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches du Rhône (13)

Circonscription de Police Nationale de Marseille (CPN Marseille)

CPN centre - SLPJ CENTRE / PAP CENTRE

66/68 La Canebiere

13001 MARSEILLE

Domaine(s) fonctionnel(s)

Administration générale

Evaluation des politiques publiques-prospectives

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

RMFP : Gestionnaire de ressources documentaires ERDOC010

Chargée/chargé d’études et d’enquêtes- ERCTL008

RIME : Chargé de la gestion des ressources documentaires:/FP2ADM05

Chargé(e) d’études et d’évaluation / FP2EEP02

Codes d’affectations administratives et opérationnelles Dialogue 2

SAA : 13PNI5040

SAO : 13PNI5041

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4