Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales : assurer la collecte, la recherche, la fiabilité et la saisie des informations aux fins d’études ou d’enquêtes. Élaborer des fichiers sur la base de critères prédéfinis. Réaliser des contrôles de fiabilité des fichiers. Effectuer le premier traitement de l’information en produisant des états, recoupements et synthèses permettant un usage opérationnel des données. Assurer un travail de classement et d’archivage de la documentation administrative ou opérationnelle.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : saisie et fiabilisation des informations aux fins d’études ou d’enquêtes. Production de synthèses permettant un usage opérationnel des données.
Composition et effectifs du service : deux adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques : chef et adjoint de la CPN de Montargis
Liaisons fonctionnelles : Parquet (B.O.) et DIPJ (S.R.D.C.)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

travail intensif sur ordinateur. Connaissance de base sur la procédure pénale et le droit pénal. Connaissance de l’institution policière. Disponibilité, travail en équipe, polyvalence, discrétion professionnelle.

Logiciels spécifiques utilisés : Sur environnement CHEOPS : LRPPN – P2AS -ORUS – MAIN COURANTE- SFIJ . Dossiers communs (statistiques..)

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

CHEFFE SLPJ ET ADJOINT A LA CHEFFE SLPJ – T 02 38 28 38 28

Envoi candidatures : SECRÉTARIAT RH MONTARGIS : dipn45-montargis-sec@interieur.gouv.frListe des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - à acquérir

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir analyser - niveau pratique - requis

Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

+ Capacité à s’organiser + rigueur + méthode : niveau maîtrise requis

Vos perspectives : la polyvalence du poste permet d’évoluer vers d’autres domaines fonctionnels

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DIPN45 – CPN Montargis,

HÔTEL DE POLICE 27 rue du Port, 45200 Montargis

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : EEP002A

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : EEP002A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 100 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)