Groupe RIFSEEP : Groupe 1

Vos activités principales :

- Effectuer le contrôle qualité et le retraitement du flux judiciaire en vérifiant la fiabilité des données qui alimentent les différents fichiers de police, adéquation des procédures « papier » et « numérique » 

- Transmission des procédures judiciaires

- Gestion du flux des procédures, fiabilisation des données statistiques et alimentation des sorties sur le logiciel SUIVIJUD2 

- Soutien secrétariat administratif (boite mail, création de dossier LRPPN)

Votre environnement professionnel :

- Activités du service 

Service d’investigations sous l’égide d’un commissaire de Police

- Composition et effectifs du service 

1 commissaire – 12 officiers – 117 CEA – 22 PATS 

- Liaisons hiérarchiques 

DIPN, Chef SIPJ et son adjoint, chef de la division du pilotage opérationnel

- Liaisons fonctionnelles 

DIPN, Parquet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire de travail : 40H30 générant 29 jours d'ARTT - Droit à congés annuels : 25 jours. - Horaires variables

Disponibilité, discrétion

Connaissance des applications dédiées (LRPPN, ORUS, FOVes, GesTT, SUIVIJUD2)

Qui contacter ?

Le chef SIPJ par intérim / 02 47 33 80 05

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir

- Connaissance des outils de gestion des données : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

- Savoir analyser : niveau pratique - requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

- Autonomie et sens de l’initiative : niveau maîtrise - requis

- Rigueur et méthode : niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Evolution vers d’autres emplois au sein de la DIPN

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Hôtel de police, Service Interdépartementale de la Police Judiciaire, sis 70/72 rue Marceau 37000 Tours

Emploi fonctionnel :

REPN / ASSISTANT D'ADMINISTRATION GENERALE / ADM004A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)