Gestionnaire parc et jardin

Activités principales

 
Travaux effectués sur le site de la Préfecture

- Élaborer le planning hebdomadaire d’interventions et tâches dans le parc et jardins

- Participer et conseiller sur les aménagements d’espaces verts

- Planifier trimestriellement les tâches et plantations à effectuer

- Préparer les commandes et achats (à présenter à la signature hiérarchique)

- Entretenir, tondre, tailler des haies et arbustes, bêcher, planter, débroussailler, entretenir piscine, mare et court de tennis

- Mettre en place une veille en vue d’alerter sur d’éventuelles infestions parasitaires des végétaux

- Mettre en œuvre des traitements préventifs et/ou correctifs

- Veiller et assurer les travaux d’entretien du parc, des espaces verts et des abords de la Préfecture

- Accompagner les entreprises sur les lieux d’interventions (devis, travaux, etc.)

- Chargé du patrimoine de la Préfecture et de son parc

 
Divers

- Participer à la demande sur des opérations hors champ parc et jardins (journées du patrimoine, rendez-vous aux jardins…)

- Intervenir ponctuellement pour l’entretien des espaces verts des Directions départementales interministérielles et des Sous-Préfectures en fonction des besoins

- Appuyer ponctuellement l’équipe technique / logistique pour la réalisation de leurs missions en fonction des besoins

  
Spécificités du poste / contraintes / Sujétions

Disponibilité, polyvalence, organisation, réactivité
Pas de possibilité de prise de congés en période d’évènements ou de cérémonies localisées dans le parc de la Préfecture
Déplacements possibles entre les différentes implantations des structures bénéficiaires au sein de l’ATE 47
Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Quali-ATE

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

Le service des Moyens, de la Logistique et de l’Accueil constitue l’un des quatre services du Secrétariat Général Commun Départemental.

Cette Direction et ce service doivent fournir aux services bénéficiaires les moyens de fonctionner en assurant à l'ensemble de la communauté de travail concernée un environnement de travail de qualité.

Composition et effectifs du service

Le service des Moyens, de la Logistique et de l’Accueil est composé de 17 agents.

Liaisons hiérarchiques

Le chef du service des Moyens, de la Logistique et de l’Accueil.

Liaisons fonctionnelles

Les membres du corps préfectoral

Les directions et services de la préfecture et des sous-préfectures

Les directions départementales interministérielles

Spécificités du poste / contraintes / Sujétions
• Disponibilité, polyvalence, organisation, réactivité
• Pas de possibilité de prise de congés en période d’évènements ou de cérémonies localisées dans le parc de la Préfecture
• Déplacements possibles entre les différentes implantations des structures bénéficiaires au sein de l’ATE 47
• Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Quali-ATE

Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau pratique - requis
Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – à acquérir

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis
Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Documents à transmettre obligatoirement :

- CV

- Lettre de motivation

- 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel

- le formulaire de mobilité complété et signé par le supérieur hiérarchique

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Groupe RIFSEEP : 2

2° de l’article L332-2 du CGFP