Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Gestion administrative des réservistes

- Suivi des contrats ROPN (environ 300 agents) de l'ensemble du département

- Convocation des réservistes dans le cadre d'évènements particuliers ou de grande envergure

- Tenue et mise en oeuvre de l'outil P2AS au sein du département et accompagnement des services dans son utilisation

- Validation en lien avec la hiérarchie des expressions des besoins des services (CPN,RF,CIC...) via l'outil P2AS

- Transmission des états de service fait au SGAMI pour mise en paiement

- Enregistrement des vacations dans DIALOGUE (logiciel de gestion RH)

- Mise à jour des tableaux de bord d'emploi des effectifs et tableaux de bord budgétaires

- Gestion des frais de mission des réservistes et des réservations hôtelières

- Accompagnement/répondre aux questions des réservistes tout comme pour les CPN (paie, contrat)

- Réponses aux commandes de l'état-major départemental sur l'emploi des réservistes

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

Gestion administrative et budgétaire du vivier départemental des réservistes de la police nationale, pilotage de la ROPN sur les missions prioritaires (LIC, VIF), référent départemental ROPN/accompagnement des services, répondre aux commandes EM

•  Composition et effectifs du service

2 SA - 1 AAP1

•  Liaisons hiérarchiques

Chef de bureau - Chef de division - Chef et adjoint EM

•  Liaisons fonctionnelles

SGAMI - DZPN - Circonscriptions de police nationale et toutes filières (SIPAF, SIPJ, RF ...)

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Vous exercez vos missions en régime hebdomadaire sur la base de l’horaire de personnel administratif de police, à savoir 40h30 générant 29 jours d’ARTT. Possibilité de travail aux horaires variables

Rigueur, polyvalence, réactivité, discrétion et travail en équipe.

Qui contacter :

 L'Adjoint au Chef de l'Etat-Major de la DIPN 03/21/60/72/00

dipn62-em@interieur.gouv.fr

Date limite de candidature :

31/12/2025

Liens vers les formulaires de candidatures:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise – requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir s’organiser / niveau maîtrise – requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter, être autonome et sens de l'initiative / niveau maîtrise – requis

Savoir communiquer/ niveau maîtrise – requis

Localisation administrative :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Pas-de-Calais

Division planification - défense - DPD - ROPN

5 avenue du Maréchal Leclerc

62000 Arras

AMD006A - Gestionnaire instructeur administratif

FP2AMD03 - Gestionnaire instructeur administratif

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel concerné, et d’acquérir une technicité spécifique. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.

Titre III du livre 3 du Code Général de la Fonction Publique (anciennement  loi n° 84-16 du 11 janvier 1984),

2° de l'article L 332-2 (anciennement 2° de l'article 4).