Gestionnaire Ressources Humaines des Personnels militaires

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA035GNC-89605  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire Ressources Humaines des Personnels militaires

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Contrôle interne de supervision pension des militaires radiés des cadres

Contrôle interne dossiers entrants et sortants de la région de gendarmerie de Bretagne

Dématérialisation des dossiers (4500 dossiers à traiter à échéance 2026)

 

 

 

 


Votre environnement professionnel :

Activités du service Traitement des dossiers départs / arrivées, cartes professionnelles , établissements des ERC et ESS, retraites, Gestion de la base Agorha

 

Composition et effectifs du service 12 personnels

( 1 Attaché -1 SACN– deux militaires du corps de soutien technique et administratif – 8 personnels civils )

 
Liaisons hiérarchiques :

Cheffe de la section GAP -Administration

Chef du bureau de la gestion du personnel militaire.

 
Liaisons fonctionnelles

En interne : administrés (tous les personnels militaires de la région de gendarmerie de Bretagne et de la zone de défense et de sécurité Ouest (5800) – direction générale de la gendarmerie nationale


En externe : service des pensions des armées à la Rochelle - service des retraites de l'état à Nantes

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime indemnitaire du MIOMCT

- Durée travail hebdomadaire : 38h

- Congés annuels 25 jours + 16 jours RTT

- 2 jours spécifiques gendarmerie

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Cheffe de la SGAPA :

 
sgapa.bgpm.rgbret@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 

 


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

 

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique  requis

Utilisation du progiciel agorha : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire :

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

Savoir-être :

savoir s'adapter : niveau pratique requis

avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique requis

 

Vos perspectives : Accéder à des postes à responsabilités supérieures dans le domaine RH

 


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie de Bretagne

Division de l’appui opérationnel – Ressources humaines – Bureau de la gestion du personnel militaires – section GAP/Administration

85 boulevard Clemenceau – BP 33284 – 35032 Rennes Cédex

 

 

 

 

 

 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 


Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Lieu d'affectation

Région de gendarmerie de Bretagne  Division de l'appui opérationnel – Ressources humaines – Bureau de la gestion du personnel militaires – section GAP/Administration 85 bd Clemenceau – BP 33284 RENNES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Région de gendarmerie de Bretagne Division de l'appui opérationnel – Ressources humaines – Bureau d

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/08/2024

Personne à contacter (mail)

sgapa.bgpm.rgbret@gendarmerie.interieur.gouv.fr