Vos activités principales :  Au sein du Bureau des Ressources Humaine, pôle Secrétariat Médical, sous l’autorité de la cheffe de pôle et en coordination avec 2 collègues, votre activité se déploiera dans deux grands domaines de compétences auxquels s’ajoute la polyvalence dans le domaine de la gestion sociale. Médecine Statutaire :Gestion des congés de maladie ordinaire et des dossiers d’accidents du travail :Suivi des dossiers médicaux sur le plan administratif (conformité à la réglementation, gestion des documents administratifs, suivi des saisines des conseils médicaux de formation restreinte et plénière) ;Gérer l’agenda du médecin statutaire, les convocations médicales et les contrôles médicaux ;Animer des relations avec les partenaires sociaux (service social des personnels, psychologue de soutien, mutuelles, associations…; Accompagner les agents en CMO, CLM, CLD ou bénéficiant d’une aptitude restreinte dans leurs démarches ;Informer et conseiller la hiérarchie dans le respect du secret médical sur la gestion des situations particulières.Médecine de Prévention :Organisation des consultations pour les services de police ;Assurer la gestion des agendas, la planification des visites et des convocations avec les services de police ; Gérer le suivi des agents et des documents médicaux ;Organiser les campagnes de vaccination. Dans le cadre de l’activité de la cellule de veille des risques psychosociaux, du pôle médico administratif et du suivi des situations particulières des agents vous aurez à assurer l’intérim du chef de service (préparation des réunions, statistiques et le secrétariat de base, ...)

Votre environnement professionnel : Activités du service :Le SDSO gère au niveau départemental, l’ensemble des moyens humains et matériels, et assure les missions de soutien au bénéfice de l’ensemble des services de la DIPN de la Loire-Atlantique. Placé au sein du Bureau des Ressources Humaines, le secrétariat Médical gère les aspects statutaires et prévisionnels de la médecine du travail pour l’ensemble des fonctionnaires de police de la Loire AtlantiqueLiaisons hiérarchiques :  Cheffe du secrétariat médical – Cheffe du Bureau des Ressources humaines – Chef SDSO Liaisons fonctionnelles :  Préfecture 44 – SGAMI de Rennes – Directions Centrales et Zonales – Médecins statutaire et médecin du travail

GROUPE RIFSEEP : 2
CODE RIME : GRH007A
CODE RMFP : FPEGRH06
Lien pour postuler :
https://ministereinterieur-hr.talent-soft.com
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Personne à contacter : dipn44-mobmi@interieur.gouv.fr Chef SSO ou adjoint  :02 53 46 71 51/50

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 40h30

Gestionnaire Ressources Humaines / Secrétariat Médical et Social

CODE RIME : GRH007A
CODE RMFP : FPEGRH06

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique – bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

Savoir accueillir niveau pratique requis savoir communiquer

CODE RIME : GRH007A
CODE RMFP : FPEGRH06

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)