Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire RH
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous la responsabilité du chef de la section ou de son adjoint, l'agent en poste est chargé de l'administration du personnel sous-officier (GD/GM/CSTAGN/Spécialistes/GAV) dans les domaines de l'avancement et de la mobilité. Il instruit les dossiers de mutations, traite des appels à volontaires, assure le suivi et le comblement des postes, participe au travail préparatoire à l'avancement, établit différentes décisions (agrément, promotions, ....). L'agent peut être périodiquement amené à renforcer les autres cellules de la section du personnel sous-officier et volontaire.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Au sein du bureau de la gestion du personnel militaire, la section personnel sous-officier et volontaire a en charge la gestion des ressources humaines des personnels militaires non officiers (sous-officiers et gendarmes adjoints volontaires) de la RGPACA – zone de défense et de sécurité Sud. Les missions essentielles concernent la gestion des personnels, le traitement et le suivi des mutations, de l’avancement, de la notation, des primes de qualification et de diverses mesures statutaires ayant des incidences indemnitaires.
Composition et effectifs du service :
→ un chef de section : officier du corps technique et administratif de la gendarmerie ;
→ un adjoint au chef de section : un secrétaire administratif;
→ Cellule « gendarmerie départementale » : 2 sous-officiers du CSTAGN (une adjudante-cheffe également adjointe à la cheffe de section et une maréchales des logis-cheffe), 3 adjoints administratifs et 1 gendarme adjoint volontaire;
→ Cellule « gendarmerie mobile » : 1 sous-officier du CSTAGN et 1 adjoint administratif ;
→ Cellule « gendarme adjoint volontaire » : un secrétaire administratif et 2 adjoints administratifs ;
→ Cellule « passage SOC, nomination au grade de gendarme et IFR/NBI » : 1 secrétaire administratif
Liaisons hiérarchiques :
- le chef de la section du personnel sous-officier et volontaire ;
- le chef du bureau de la gestion du personnel militaire ;
- le chef de l’appui opérationnel ;
- le commandant en second de la RGPACA et la zone de défense et de sécurité Sud ;
- le commandant de la RGPACA et la zone de défense et de sécurité Sud.
Liaisons fonctionnelles :
- les services de la direction générale de la gendarmerie (BPSOGV, BPSOCSTAGN) ;
- les gestionnaires « ressources humaines » des unités subordonnées à la RGPACA ;
- les gestionnaires « affaires immobilières » de la RGPACA ;
- les services Opération-Emploi et Budget soutien de l’état major régional ;
- les services « ressources humaines » de la région PACA et des autres régions de gendarmerie ou unités assimilées.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’intérieur et des outre-mer.
Le cycle de travail est de 38h réparties (plages fixes et plages variables) sur 5 jours avec attribution de 27 Jours de congés annuels et 16 jours de RTT. Le cycle quotidien s’établit entre 07h00 et 19h00 avec des plages fixes de 09h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.
Travail en équipe avec une importante part d’initiative - variété des dossiers - intérêt intellectuel dans la réalisation de la mission / adaptation évolutive aux impératifs de service dans le cadre des directives hiérarchiques / probité intellectuelle – rigueur - discrétion.
Qui contacter ?Commandante Jessica DE-L’ISLE
- Chef de la section du personnel sous-officier et volontaire :
(jessica.de-l-isle@gendarmerie.interieur.gouv.fr - 04.91.85.72.37)
- Adjoint au chef de la section du personnel sous-officier et volontaire :
(jean-fabien.apap@gendarmerie.interieur.gouv.fr - 04.91.85.72.29)
- Chef du bureau de la gestion du personnel militaire :
isabelle.gassier@gendarmerie.interieur.gouv.fr
- Chef du bureau du personnel civil :
bpc.dao.rgpaca@gendarmerie.interieur.gouv.fr;bpc.dao.rgpaca+mob@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique – bureautique - niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir
Connaître du logiciel AGORH@ - niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir analyser - niveau pratique - requis
Savoir rédiger - niveau pratique - requis
Savoir être
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Vos perspectives :
Évolution vers des postes de niveau supérieur au sein de la famille d’emploi actuelle ou orientation vers des autres familles d’emploi afin de diversifier le parcours professionnel.
date limite de dépôt des candidatures :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Région de Gendarmerie Provence Alpes Côte d'Azur
Division de l’appui opérationnel -Bureau de la Gestion Personnel Militaire - Section du personnel sous-officier et volontaire
Caserne Hetzel
162 avenue de la Timone
13 387 Marseille CEDEX 10
(Métro Timone - Bus ligne 91).
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Chargé de la gestion administrative
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Gestionnaire ressources humaines
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation
MARSEILLE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MARSEILLE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Personne à contacter (mail)
jessica.de-l-isle@gendarmerie.interieur.gouv.fr;jean-fabien.apap@gendarmerie.interieur.gouv.fr