Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Assurer la veille de la messagerie organique de la section.

- Répondre aux sollicitations (orales, téléphoniques et courriels) des différents interlocuteurs de la section, à savoir le commandement CEGN, les différents commandants d’écoles ou centres ainsi que les officiers de la SDPO (DGGN).

- Répondre aux sollicitations des administrés (environs 400 officiers).

- Répondre aux nombreuses sollicitations et questions émanant des différents bureaux gestions du personnel (BGP).

- Assurer l’archivage des documents émanant de la section.

- Assurer la mise en place de visioconférences.

- Assurer les commandes de fournitures et matériels de bureaux via le marché national.

- Réaliser des ordres de missions des officiers affectés en unité multi-programme (UMP).

- Relayer les directives du commandement ou de l'administration centrale dans les domaines intéressant la section.

- Assurer au quotidien la veille juridique.

- Suivre les dossiers du personnel.

- Élaborer les statistiques relatives aux différents domaines missionnels de la section.

- Gérer les personnels officiers de l’état-major CEGN, des écoles, des centres de formation et des UMP de la gendarmerie (mobilité, suivi des missions de courte durée, traitement des AAV et des demandes relatives aux positions statutaires).

- Appuyer le chef de section et/ou son adjoint lors des différents travaux préparatoires aux campagnes de notation et d’avancement.

- Réaliser les études et les fiches explicatives relevant des domaines de compétences de la section.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service 

Le groupement de soutien opérationnel des écoles (GSOE) est placé sous l’autorité d’un colonel.

Il est constitué de 4 bureaux, dont le bureau de la gestion du personnel. Ce dernier est constitué de trois sections spécifiquement dédiées à la gestion des différentes catégories de personnels militaires et civils dont il assure la gestion. Il assure la gestion en termes de ressources humaines de l'ensemble des personnels relevant des écoles et centres de la gendarmerie répartis sur l'ensemble du territoire national.

Composition et effectifs du service

1 officier : chef de bureau, 5 sous-officiers, 8 personnels civils (trois catégories B et cinq catégories C).

Liaisons hiérarchiques

L'officier adjoint aux ressources humaines ;

Le chef de bureau ;

Le chef de section « personnel officier » ou son adjoint.

Liaisons fonctionnelles

Les gestionnaires des BGP des écoles, centres et unités multi-programmes, les services de la direction de la gendarmerie nationale (DGGN), le commandement de la gendarmerie outre-mer (CGOM), ensemble des bureaux de gestion métropole et outre-mer.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- temps complet exclusivement (38 H/semaine) – régime « horaires variables » ;

- régime indemnitaire MI ;

- service de restauration dans un mess situé à proximité de l'établissement ;

- 16 jours de RTT

- Télétravail (dans la limite de 2 jours / semaine) sous réserve d’acquérir une autonomie dans les missions confiées.

 
Qui contacter ?

- Adjudant chef Franck POSTIC, chef de section : 05.46.88.30.62

franck.postic@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- Madame Sandrine INGREMEAU, SACE, cheffe de la section personnel civil : 05.46.88.30.54

sandrine.ingremeau@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- Commandante Houda LAASSARA, Chef du bureau de la gestion du personnel : 05 46 88 30 68

houda.laassara@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

connaître l'environnement professionnel

niveau pratique / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique / requis

Savoir-faire

savoir s'organiser

niveau maîtrise / requis

savoir rédiger

niveau pratique / requis

savoir analyser

niveau pratique / requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique / requis

savoir s'adapter

niveau pratique / requis

savoir communiquer

niveau maîtrise / à acquérir

Travail en équipe 

niveau pratique / requis

+ Connaître la réglementation relative aux domaines de compétence.

Vos perspectives :

 
Ce poste permet d'acquérir une expérience au sein d’une section sensible et exposée.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Commandement des écoles de la gendarmerie nationale

Groupement de soutien opérationnel des écoles (GSOE)

Bureau de la gestion du personnel (BGP)

Section personnel officier (SPO)

2 rue Toufaire 

17300 ROCHEFORT

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2