Activités principales :

- assurer à titre principal la gestion RH du quotidien des agents (titulaires et contractuels) du Ministère du travail, de la santé, des solidarités et de la famille (MTSSF) affectés à la DDETS

- assurer en relais de la collègue gestionnaire MASA, la  gestion RH du quotidien (titulaires et contractuels) des agents du Ministère de l’Agriculture affectés à la DDPP et à la DDTM

Sur les thématiques suivantes :

                 - gestion des carrières et des rémunérations

                - organisation des mobilités et des prises en charge

                - mise à jour des tableaux de suivi et saisies dans le SIRH

                - renseignement des agents et des services

                - autorisations de télétravail et paiement des indemnités afférentes

                - astreintes et interventions, PSC, remboursement transports                                      

En lien avec la cheffe de pôle :

- mise en œuvre des campagnes , notamment RIFSEEP, GIPA, CET, entretiens professionnels et avancements.

-  formalisation des procédures

Environnement professionnel :

-Le secrétariat général commun départemental (SGCD) du Var, créé le 1er janvier 2021, rassemble les fonctions « support » de la préfecture du département et des Directions Départementales Interministérielles (DDI) -Cette structure, à caractère interministériel ,intervient au bénéfice des agents de la préfecture de département, des sous-préfectures, de la DDTM, de la DDETS et de la DDPP. Le SGCD est organisé autour de 4 pôles : ressources humaines, budget finances achats, immobilier logistique et SIDSIC ainsi que d’une cellule pilotage et de coordination de l’activité.

·         Liaisons hiérarchiques : Cheffe de pôle MASA/MSO, chef du service interministériel des ressources humaines  et son adjointe, directeur du SGCD

·         Liaisons fonctionnelles :   DREETS, DRAAF, Ministères, DDI, délégués à l’appui et au pilotage

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion et activité soutenue – télétravail possible

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique

Connaître les outils SIRH, notamment RenoiRH - niveau maîtrise

Savoir-faire :

Savoir s'organiser - niveau maîtrise

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise

Savoir analyser - niveau maîtrise

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise

Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise

Savoir communiquer - niveau maîtrise

RIFSEEP 3

Localisation : Préfecture du Var, Toulon

Code emploi-type : FPGRH012

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2-