Groupe RIFSEEP : 2

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Vous souhaitez travailler dans le domaine des ressources humaines; vous êtes rigoureux (se), vous savez appliquer une règlementation, vous avez de réelles qualités relationnelles et êtes interessé(e) par les thématiques du recrutements et de la mobilité ? Rejoignez notre équipe comme gestionnaire RH en charge de la mobilité et du recrutement.

Gestionnaire RH en charge de la mobilité et du recrutement au sein d'un bureau qui gère des personnels de 3 ministères, vous gérez l'ensemble des mouvements des agents (titulaires en mobilité ou détachement, recrutements des agents contractuels, des stagiaires, des apprentis et services civiques) dans le respect des procédures de chacun des ministères.

Vos activités concernent plus particulièrement les agents du ministère de l'intérieur.

En équipe avec 2 autres gestionnaires :

- assurez la publication des fiches de poste

- suivez les dossiers de mobilité des agents

- instruisez les dossiers de recrutement des apprentis, stagiaires, services civiques agents contractuels en lien avec les services recruteurs et les renouvellements de contrats

- réalisez les états liquidatifs mensuels des services civiques et stagiaires

Pour les agents du ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et du ministère du travail, de la santé et des solidarités, les mêmes activités vous seront confiées, autant que de besoin, en lien avec les 2 gestionnaires concerné(e)s par ces périmètres.

- Vous effectuez l'ensemble des démarches administratives relatives aux arrivées et départs des agents

- Vous alimentez les tableaux de bord et produisez les bilans statistiques

- Vous participez aux projets du bureau (accueil, attractivité, amélioration des outils, etc.)

 Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Au sein du secrétariat général aux moyens mutualisés le service des ressources humaines assure la gestion des agents affectés à la préfecture de la région d'Ile-de-France (PRIF), préfecture de Paris, à la DRIEETS et à la DRIAAF, dans tous les aspects RH : carrière, rémunération, recrutement, formation, dialogue social, action sociale, pilotage des effectifs.

Composition et effectifs :

Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (6 agents) :

- le bureau de la gestion des ressources humaines (28 agents)

- le bureau de l'action sociale et du dialogue social (9 agents)

- le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière (13 agents) auquel est rattaché le poste

- le bureau régional interministériel de la formation et des concours (11 agents)

Liaisons hiérarchiques :

La cheffe de bureau et son adjoint

Liaisons fonctionnelles : bureaux du SRH, services recruteurs de la PRIF, DRH des ministères, DRIEETS et DRIAAF

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Domaine d’activité nécessitant de réelles capacités relationnelles, rigueur, aptitude au travail en équipe, discrétion et confidentialité, réactivité, disponibilité lors du lancement des campagnes

Qui contacter ?

Anne DESBROSSE, Cheffe de bureau - anne.desbrosse@paris.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressourceshumaines.
interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20P
SA.docx

Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Date limite de dépôt des candidatures :

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis

- Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
- Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
- Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis

Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
- Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
- Savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis

Conditions de travail :
Activités télétravaillables jusqu'à deux jours par semaine
Cycle horaire et RTT : selon option choisie
Bureau partagé
Locaux comprenant un restaurant administratif et une cafétéria
Possibilité de pratiquer des activités sportives ou de loisirs sur site pendant la pause méridienne
Exercice de l’activité en multi sites : non

Vos perspectives : Possibilité d'évoluer au sein du secrétariat général aux moyens mutualisés, soit au sein du service des ressources humaines, soit au sein d’autres services support.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative :
Préfecture de la région d’Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris
Accès : métro ligne 8 – station Lourmel ou Balard
RER C – arrêt Pont du Garigliano

La préfecture de région dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo.

Localisation géographique / Affectation :
Préfecture de région Ile de France, préfecture de Paris 5 rue Leblanc 75015 Paris

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)