Groupe RIFSEEP : 2
NBI : non

Vos activités principales
Le/la titulaire du poste exerce, pour les agents de la DRIAAF, de la DRIEETS ou de la préfecture, les missions suivantes :

1/Assurer, en lien avec les gestionnaires des autres sections, le suivi des congés médicaux (maladie ordinaire, congés longue maladie, de longue durée, retraite pour invalidité…)

2/Gérer le suivi des accidents de trajet/service et maladie professionnelle et assurer le paiement des factures.
3/ Gérer le dispositif de médecine de prévention, en lien avec le médecin et l’infirmier ;
4/ Assurer le traitement des données en vue de bilans ;
5/ rédaction de process.
Une polyvalence est demandée avec les autres gestionnaires, afin d’assurer la continuité du
service.
Votre environnement professionnel : Au sein du service des ressources humaines du SGAMM, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de la section gestion médicale et handicap et de son adjointe. Cette unité est composée de 7 agents.

Activités du service
Le service des ressources humaines assure la gestion des agents affectés à la préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris, à la DRIEETS et à la DRIAAF, dans tous les aspects RH : carrière, rémunération, recrutement, formation, dialogue social, action sociale,
pilotage des effectifs… Le service des ressources humaines a une dimension interministérielle et régionale - notamment en matière de conseil à la mobilité, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de formation et d’action sociale.

Composition et effectifs du service
Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (65 agents) :
- le bureau de la gestion des ressources humaines (30 agents)
- le bureau de l'action sociale et du dialogue social(10 agents)
- le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière (14)
- le bureau régional interministériel de la formation et des concours (11)

Liaisons hiérarchiques
La cheffe du service des ressources humaines et son adjointe
La cheffe du bureau et son adjointe
La cheffe de section et son adjointe

Liaisons fonctionnelles

DRIEETS DRIAAF

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Gestion de dossiers complexes nécessitant d'acquérir une connaissance de la réglementation, une grande réactivité et nécessitant des
capacités d'empathie pour entrer en contact avec des agents parfois fragilisés.

Qui contacter ?

Anne DESBROSSE, cheffe du BGRH anne.desbrosse@paris.gouv.fr -       01 82 52 45 06

Aurélie CARDINI, adjointe à la cheffe du BGRH aurelie.cardini@paris.gouv.fr - 01 82 52 42 84

Christine EUGENE, cheffe de section christine.eugene@paris.gouv.fr -     01 82 52 44 70

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2026-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise, à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise, requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique, requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise, requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise, requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise, requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise, requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise, requis
savoir communiquer
niveau pratique, requis

Conditions de travail :
Activités télétravaillables : jusqu'à 2 jours
Cycle horaire et RTT : selon option choisie
Bureau individuel ou partagé : partagé
Exercice de l’activité en multi sites : non

Vos perspectives : Poste à enjeu nécessitant réactivité, capacité d’organisation et sens de relations humaines, pouvant être valorisé dans un RAEP. Possibilités d’évolutions fonctionnelles sur d’autres postes de gestionnaires RH au sein du service (gestion de carrière, rémunérations, mobilité, formation…)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative :

Préfecture de la région d’Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris
Accès : métro ligne 8 – station Lourmel ou Balard
RER C – arrêt Pont du Garigliano

La préfecture de région dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)