GESTIONNAIRE RH POLE EFFECTIFS ET STATISTIQUE

Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales

 
Gère l’ensemble des opérations propres à son domaine : instruit et suit les procédures de gestion administrative, gestion.

Assure la remontée d’informations sur son domaine et la gestion de proximité au plan des ressources humaines,

Accueillir, informer, conseiller les agents et traiter leurs demandes en lien avec le SATPN,

Assurer l’accueil physique et téléphonique,

Gérer le courrier RH à l’arrivée et au départ,

Constituer les dossiers des agents,

Prise en charge des nouveaux arrivants,

Assure le lien avec les autres services sur son domaine.

 
Assurer le suivi des effectifs arrivés et départs.

Assister aux réunions préparatifs au contrôle de gestion des besoins sur le pôle effectif.

Suivi des mouvements internes et note de service, assurer l’affectation des agents dans leur services sur DIALOGUE,

Faire la remontée mensuelle des effectifs affectés via RESANA pour la DTPN  auprès de la DRHFS ;

Gestion des Policiers Adjoints (notations, renouvellement de contrat…)

Participer à la cartographie des OPJ et à la Prime OPJ

Gestion et suivi des demandes de prolongation de contrat

Création des demande d’autorisation de recrutement sur MOBMI

Répondre aux commandes de la DGPN/Mission outre-mer sur le pôle effectif,

Gestion des campagnes annuelles (avancements, notations, CIMM, fidélisation, mutation…)

Gestion des demande de congés en tant que gestionnaire GesTT.

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

Au sein de la DTPN, le Service de Gestion des Ressources est chargé de la gestion des moyens pour le compte de l'ensemble des unités actives. Il est composé de quatre pôles : les Ressources Humaines, le budget, la Logistique (parc mobilier, fournitures matériels/ habillement, parc autos et mécanique automobile, courrier/colis), le service GesTT

Composition et effectifs du service

Le Service de Gestion des Ressources comprend :
- le budget
- la logistique
- les ressources humaines ;
- le service GesTT
41 fonctionnaires.

Liaisons hiérarchiques

le Chef SGR, Le Chef du BRH, Adjoint au Chef BRH

Liaisons fonctionnelles

LES SERVICES ET UNITÉS DE LA DTPN, le SATPN, La PRÉFECTURE, la MOM.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
Maîtrise des logiciels de bureautique, DIALOGUE 2, MOBMI RESANA

Nécessité de discrétion liée à la nature du poste.

Travail en régime hebdomadaire 40h30 (25 CA + 29 ARTT).

Affectation : DTPN/SGR/BRH-MAMOUDZOU

Qui contacter :

Le Directeur de la DTPN : 02 69 62 84 20

Le Chef S.G.R : 02 69 62 84 58

L’Adjointe au Chef SGR : 02 69 62 84 53

mail : dtpn976-sgr-rh@interieur.gouv.fr

Date limite de candidature: 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

 Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique - requis

• Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe/ niveau pratique - requis

• Savoir s'organiser/ niveau pratique - requis

• Savoir rédiger/ niveau pratique - requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis
  
  
• Savoir accueillir/ niveau pratique - requis
  
  
• S'avoir s'exprimer oralement/ niveau pratique - requis
  
  
• Savoir communiquer/ niveau pratique - requis
    
• Savoir accueillir/ niveau pratique - requis

Vos perspectives :

 
Actualisation permanente des compétences en ce domaine.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Territoriale de la Police Nationale de Mayotte (DTPN 976)

Service de Gestion des Ressources

Bureau des Ressources Humaines

41 boulevard Halidi Sélémani – 97600 MAMOUDZOU

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPGRH019 /FPGRH014 :GESTIONNAIRE RH POLE EFFECTIFS ET STATISTIQUE

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPGRH019 /FPGRH014 

Temps de travail sur emploi-type 2 : 40h30 (25 CA + 29 ARTT).

 
Code SAA : 9FDT0000

Code SAO : 9FDT0281

Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).

Fondement(s) juridiques(s) du recrutement sur contrat, le cas échéant:

2°de l'article L332-2 et titre 3 livre du code général de la fonction publique.