GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Ressources Humaines :

- Gestion du Personnel (225 effectifs) : états mensuels des effectifs (entrants-sortants), organigrammes

- Campagnes d’avancements : fiabilisation des listes d’avancements, saisie et transmission des classements finaux, tous corps et grades confondus (administratifs, actifs, PTS)

- Campagnes de notations : préparation des dossiers par brigades, suivi des retours des chefs de brigade, saisie des notations dans le logiciel RH Dialogue 2, transmission des formulaires originaux au SDSO

- Campagnes de mutation : transmission des formulaires de mobilité au SDSO, enregistrement des candidatures des actifs dans Dialogue 2, suivi des TG

- Formation continue : veille des offres de stages/formations et diffusion à tous les agents, prise en compte des inscriptions et suivi des convocations

- Renfort sur l’applicatif CHORUS DT : réservation hôtels et transports, remboursement de frais

Secrétariat :

- Accueil téléphonique et physique des agents

- Secrétariat Général

- Gestion d’une boîte mail fonctionnelle et du courrier quotidien

- Occasionnelle : utilisation du logiciel LRPPN pour défèrement judiciaire (transmission de la procédure pénale au TJ de Nice) et renfort cellule judiciaire pour traitement des banettes sortie des procédures

Votre environnement professionnel

Activité du service :

Le Secrétariat du Service Local de Police Judiciaire de Nice, coordonne et supervise le travail et les actions des différents services rattachés à la circonscription. Son action s’inscrit dans les domaines de la lutte contre la délinquance de voie publique et des enquêtes judiciaires. Il est le centre névralgique de la communication entre les partenaires du service.

Composition et effectifs du service :

222 fonctionnaires dont un commissaire divisionnaire, un commissaire, 11 officiers, 186 gradés et gardiens, un ingénieur PTS, un technicien en chef PTS, 8 techniciens PTS, 13 personnels administratifs.

Liaisons hiérarchiques :

Secrétaire Administrative - Cheffe du secrétariat judiciaire

Commandant Divisionnaire - Coordinateur Opérationnel

Commissaire de police - Adjoint à la cheffe SLPJ Nice

Commissaire Divisionnaire - Cheffe SLPJ Nice

Liaisons fonctionnelles :

Service de Police et de Justice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Habilitation application GESTT / ALICE / CHORUS DT/ LRPPN

- Régime horaire : 40h30 par semaine – horaires variables : amplitude horaire de 7h30 à 18h00

plages horaires fixes : 9h30 - 11h30 / 14h00 - 16h00

- 25 CA et 29 RTT, récupération des heures supplémentaires : 8,5 demi journées par an

- Télétravail possible

- Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et disponibilité requis

- Travail intensif sur ordinateur

Qui contacter ?

Le Chef du Service Départemental du Soutien Opérationnel

Tél : 04 92 17 20 27

Mail : dipn06-so-rh@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requise pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du Ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

- Connaître les outils RH : niveau pratique - requis

- Connaître le droit de la fonction publique : niveau pratique - requis

Savoir-faire

- Savoir analyser : niveau pratique - requis

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis

- Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Savoir-être

- Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis

- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative : Circonscription de Police Nationale de Nice - Service Local de Police Judiciaire - Secrétariat Judiciaire - 28, rue de Roquebillière - 06300 Nice

Emploi fonctionnel : NON

Autre domaine fonctionnel : Ressources humaines - Relation à l'usager

Autres Emploi(s) type/Code(s) fiche de l'emploi-type :

Chargé de la gestion des RH de proximité - FPGGRH012

Secrétaire - FPUSA043

Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique : 2° de l'article L332-2