Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales 

Le service administration du personnel est rattaché au groupe soutien ressources humaines du groupement de gendarmerie départementale des Yvelines.

Il a en charge la gestion des personnels militaires d’active et les civils affectés au groupement de gendarmerie départementale des Yvelines, soit près de 700 personnels.

Au sein d’un service composé de 4 personnes, la gestion des militaires d'active constitue l’activité majeure de l’agent : gestion de la messagerie organique, traitement des différentes demandes, rédaction de transmis, d'avis sur des demandes de mutation, renouvellement de contrat et passage de carrière, suivi des contrats des volontaires, création de diplômes, avancement, notations, chancellerie positive (récompenses, décorations, …) et négative (sanctions disciplinaires, …), formation, médico-statutaire, réponses aux différentes sollicitations des unités, ...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Régime indemnitaire MININT
- 38h / semaine
- 27 CA + 16 jours RTT 

Qui contacter ?

Capitaine Bertrand d’ACREMONT, officier du groupe soutien - ressources humaines du groupement de gendarmerie départementale des Yvelines

E-mail : bertrand.d-acremont@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Adjudante-cheffe Claire BAUDOIN, cheffe du service administration du personnel du groupement de gendarmerie départementale des Yvelines

E-mail : claire.baudoin@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Bureau des personnels civils de la région de gendarmerie d'Ile de France - Tél : 01.57.44.11.07 

E-mail : bpc.dao.rgif@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques 

- Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique - à acquérir

- Avoir des compétences en informatique -bureautique

niveau pratique - requis

 
Savoir-faire

- Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

- Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis

- Savoir rédiger / niveau pratique - requis

- Savoir analyser / niveau pratique - requis

- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis

- Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

- Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

- Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis

- Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Permet une bonne entrée en matière pour découvrir l’environnement gendarmerie, son fonctionnement et son organisation, et acquérir les notions de base dans le domaine des ressources humaines.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Groupement de gendarmerie départementale des Yvelines

Service administration du personnel

12 rue Benjamin Franklin – 78000 VERSAILLES

 
Proche de la gare Versailles-Chantiers

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

 
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERGRH002

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

 
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi (REMI) : GRH007A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

 2° de l’article L332-2