Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Organisation de la sécurité civile à l’échelle communale et intercommunale :

* Vous assurez la promotion des plans communaux et intercommunaux de sauvegarde auprès des collectivités locales concernées en accompagnant les élus dans leur rédaction. Vous en contrôlez la réalisation puis le suivi à long terme.

* Vous organisez (en binôme) et présidez les visites de la commission de sécurité de l’arrondissement de Blois relative aux établissements recevant du public (ERP) ;

* Vous organisez et présidez les visites de la sous-commission départementale relative aux campings à risque.

Coordination des services de l’État dans l’organisation de la protection civile :

* Vous mettez à jour en continu l’annuaire de gestion de crise et le tableau des permanences. Ces documents essentiels à une gestion de crise efficace doivent être tenus avec rigueur et réactivité.

Participer activement à la gestion des crises et à leur anticipation :

* Vous participez à la réalisation des exercices de sécurité civile et de sûreté ;

* Vous participez à la gestion de crise (convocation des membres au COD, suivi de la main courante, mise en application de la planification ORSEC, demandes de renfort..) ;

* Vous informez la population de la survenance d’une crise et de son évolution par messages d’alerte ou par la mise en place de la cellule d’information du public.

Ces missions supposent un fort esprit d’équipe et une capacité à travailler en groupe pour l’anticipation ou la résolution des crises.

Outre votre formation et votre accompagnement par l’ensemble des membres du service, vous aurez la possibilité d’assister à un certain nombre de formations organisées et prises en charge par le ministère de l’Intérieur pour monter en compétence en matière de gestion crise.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Défense et sécurité civiles : réalisation de la planification ORSEC, réalisation d’exercices et gestion de crises...

Ordre public : gestion des grands évènements et des grands rassemblements (Chambord live, Game Fair, etc)...

Composition et effectifs du service
2 agents de catégorie A – 3 agents de catégorie B

Liaisons hiérarchiques

Directrice de cabinet du préfet/directeur des sécurités/cheffe et adjointe à la cheffe du SIDPC

Liaisons fonctionnelles

SDIS - Forces de l’ordre – autres services de l’État - mairies et communautés de communes

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

* disponibilité (5 à 6 astreintes rémunérées par an),

* polyvalence requise avec les autres agents du service pour assurer le traitement des urgences,

* travail tant en autonomie qu’en équipe,

* télétravail possible (1 jour fixe par semaine).

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Agnes QUATREHOMME, cheffe du SIDPC – 02 54 81 54 40 – agnes.quatrehomme@loir-et-cher.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis

- avoir des compétences juridiques / niveau initié / requis

- connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-faire :

- savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / requis

- savoir travailler en équipe / niveau expert / requis

- avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique / requis

Savoir-être :

- savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis

- savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise / requis

- avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis

Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Localisation administrative et géographique / Affectation :

PREFECTURE DE LOIR-ET-CHER – DIRECTION DES SECURITES – SIDPC – PLACE DE LA REPUBLIQUE – 41000 BLOIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : SCR002A

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement du 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.