GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

A en charge la gestion des stocks habillement des élèves

Réalise la prise de mesure des gilets pare-balles et de la tenue des élèves

Prépare la distribution des produits et de leur livraison

Assure l'accueil téléphonique et physique

Assure la distribution et la gestion des stocks des fournitures de bureau et des produits d'hygiène

Personne à contacter : Secrétaire général chargé de la division des ressources : yoann.carrey@interieur.gouv.fr

Liens pour candidater :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- 40 h 30 hebdomadaires – 29 RTT
- horaires variables
- Mise à disposition d'un poste informatique relié au réseau local - polyvalence, disponibilité et réactivité – port de charges

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau initié

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

niveau pratique

requis

Savoir communiquer

niveau prartique

requis

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : valorisation de l’expérience, développement des compétences techniques ainsi que des connaissances en matière d'hygiène et de sécurité

Activités du service :

Au sein du bureau logistique, la section maintenance technique est chargée de l'entretien du parc mobilier et immobilier de la structure, de la gestion de la cellule habillement. Elle a en charge les relations avec les fournisseurs, le suivi des contrats et le contrôle des prestataires.

Elle établit des diagnostics techniques, a un rôle d'alerte et de conseil.

Composition-effectifs du service : Chef de service (SACS) - 1 CSTN - 3 CEA - 4 adjoints administratifs - 9 adjoints techniques - 1 contractuel - 2 TSIC


Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau budget finances et logistique (N+1) - adjoint au directeur,  chargé de la Division des Ressources - Directeur.

Liaisons fonctionnelles : SGAMI Sud-Ouest - les entreprises

Code emploi type 1 :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

RMFP : ERLOG025 Emploi fonctionnel 

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

REMI : LOG002A

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

 Date limite de candidature : 31/12/2025