Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous le contrôle des chefs de bureau et de section, l’agent participe à la gestion budgétaire de l’Unité Opérationnelle (UO) du Cabinet du DGGN.

- Suivre l’exécution du budget et des crédits budgétaires, l’état des engagements et des règlements ;

- Assurer le suivi du programme carte d’achat en tant qu’adjoint au responsable du programme carte d’achat (RCPA) ;

- Participer à l’élaboration du budget ;

- Établir des demandes d’achat dans Chorus Formulaires ;

- Transmettre des bons de commande aux fournisseurs ou services prescripteurs ;

- Suivre les commandes et réaliser le « service fait » dans Chorus Formulaires à la réception de la commande ou réalisation de la prestation ;

- Mettre à jour les tableaux de suivi de la section ;

- Participer au contrôle interne financier (travaux de contrôle et d’analyse) à l’aide du logiciel Chorus ;

- Suivre et valider les frais de déplacement du l’UO cabinet ;

- Rédiger des courriers ou documents administratifs (certificat administratif ; déclaration de frais,..)

- Informer les unités sur toute question du ressort de la section.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le pôle appui au commandement (PAC) du Cabinet du Directeur Général de la Gendarmerie Nationale est composé du secrétariat central et de la cellule budget. La cellule budget a en charge la gestion du budget de l’UO du Cabinet.

Composition et effectifs du service

Effectifs PAC : 9

Chef de pôle : 1 militaire (commandant)

Secrétariat central : 6 (5 sous-officiers / 1 personnel civil catégorie C)

Cellule budget : 3 (2 sous-officiers / 1 personnel civil catégorie C)

Liaisons hiérarchiques

Directeur général de la gendarmerie nationale

Directeur de cabinet

Chef de pôle

Chef de cellule

Liaisons fonctionnelles
Unités soutenues : centres de coûts du Cabinet

BOP : DSF

Service exécutant : CPFI

Comptable public : DCM

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur.

Horaires variables selon règlement intérieur : 38 heures par semaines.

27 jours de congés annuels + 2 jours supplémentaires + 16 jours de RTT

Qui contacter ?

Cheffe du pôle : CDT MALLEPELET Magali

magali-c.mallepelet@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Cheffe de la cellule budget : ADC LOPEZ Christy

christy.lopez@gendarmerie.interieur.gouv.fr

"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique / requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir

 Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis

Savoir s'organiser : niveau pratique / requis

Savoir-être

Savoir communiquer : niveau pratique / requis

Savoir s'adapter : niveau pratique / requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau initié / requis

Vos perspectives : Évolution possible de grade ou de corps au choix et par concours. Acquisition de compétences en matière de gestion financière et comptabilité.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Cabinet DGGN – 11 rue des Saussaies – 75008 PARIS

des déplacements à prévoir au siège de la DGGN 4 rue Claude Bernard – 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : chargée/chargé de prestations financières

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF007

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) gestionnaire des dépenses et des recettes :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF009A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.