Gestionnaire unité moyens mobiles DZSI LYON

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Gestion du parc automobile
• Contribuer au plan annuel de renouvellement automobile
• Recenser les moyens disponibles et/ou réaliser des inventaires
• Effectuer un suivi technique des moyens mis à disposition – planifier les visites d'entretien
• Actualiser le parc et assurer le suivi des moyens mobiles sur un logiciel dédié
• Appui de l'unité budget pour des tâches logistiques
• Traitement des recours administratifs préalables obligatoires
• Comptabilité analytique des factures de carburant/péage autoroutier
• Traitement administratif des procédures de sinistres relatifs aux moyens mobiles du parc zonal

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

Le Chef des ressources humaines au 0478668480

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe

niveau pratique
à acquérir
 

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
Savoir s'adapter

niveau pratique
requis
Savoir communiquer

niveau initié
requis
 

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Emploi fonctionnel (RMFP) : - 

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire logistique – LOG002A

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.