Groupe RIFSEEP : 2

 Vos activités principales :
Gestion du service par le traitement des courriels, des appels téléphoniques,
management de l’information des sections communication et financements innovants du bureau rayonnement de la Garde républicaine ;
Enregistrement des ventes de la boutique et suivi des stocks,
Production de statistiques se rapportant à l’activité du service.

 
Votre environnement professionnel :

La Garde républicaine, qui relève de la Gendarmerie nationale, est l’une des plus anciennes institutions françaises et l’une des plus prestigieuses.Forte de 3300 personnes aux multi-statuts (militaire, commissionné, personnels civils), elle assure des missions d’honneur au service des plus hautes autorités de l’Etat ( Présidence de la république et Parlement en particulier ect ) et de sécurité au profit de la population et de l’agglomération parisienne.
Activités du service :

Le bureau rayonnement est en contact direct avec le général, commandant la Garde républicaine.

Gestion des relations publiques de la Garde républicaine, avec les médias (radio, presse et TV) ,

Animation de la communication interne et externe (réseaux sociaux, site internet Garde républicaine). Organisation évènementielle à la Garde républicaine. Conception et édition de supports de communication et actions de mécénat.

Composition et effectifs du service :

Le bureau rayonnement est composé de 8 militaires, 5 personnels civils et 3 apprentis et collabore avec plus d’une vingtaine de réservistes spécialisés dans la communication.
Liaisons hiérarchiques :
Poste subordonné au chef du bureau rayonnement, son adjoint et la chef secrétaire et responsable du management de l’information.
Liaisons fonctionnelles :
Relations avec les autres services de la Garde républicaine, le public et la Direction générale de la Gendarmerie Nationale.

Conditions particulières d’exercice

Sollicitation pour participer à une opération relations publiques ( Journées Européennes du patrimoine, Portes Ouvertes, soirée privative, concert de la Garde républicaine) un samedi ou dimanche ( une à deux fois par an)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
-Nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé,
-Réactivité et polyvalence souhaitée en fonction des évènements,
-Capacité de travailler en équipe, -
-Savoir rendre compte pour bien diffusion les informations.

Qui contacter ?

Bureau rayonnement de la Garde républicaine

Courriel : br.gr@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Secrétariat : 01 58 28 20 72

En copie :

Section Personnel Civil de la Garde républicaine- 01 58 28 20 35

Courriel : spc.bgp.gr@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

 http://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdff

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique: à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique: requis

Savoir-faire

Savoir rédiger

niveau maîtrise: requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise: requis

Savoir-être

savoir communiquer

niveau maîtrise: requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise: requis

savoir accueillir

niveau maîtrise: requis

Vos perspectives :
Valorisation d’une expérience professionnelle au sein d’un corps prestigieux de l’État.

Durée attendue sur le poste : 3 ans à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Quartier des Célestins

18-22 boulevard henri IV

75004 Paris

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ADM004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)