Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

En lien avec le chef du bureau rayonnement, vous renforcerez le pôle communication (RS, photo et RP) de la Garde républicaine dans leur travail au quotidien. Vous serez sous le commandement d’un sous-officier responsable des réseaux sociaux que vous aiderez dans les missions du quotidien(*). Vous serez amenés à renforcer aussi lors de besoins les deux autres unités du pôle en photo et en RP. Vous rédigez des mails et gérer la partie administrative du pôle communication. Vous serez en relations avec des unités gendarmerie et parfois étrangères. Vous pourrez aussi renforcer les autres pôles lors de besoins notamment pour des visites de quartier, présentation de la Garde républicaine ou des salons."

 (*) - Créer des contenus photos ou vidéos pour les différents réseaux sociaux de la gendarmerie nationale : Twitter, Instagram, Youtube, Facebook, LinkedIn ;

- Écrire, scénariser, interviewer, filmer et concevoir un reportage (avoir le sens de l’image), de la prise de contact jusqu’au montage pour mettre en valeur l’action des gendarmes sur le terrain ;

- Produire et monter le sujet aux formats adaptés aux réseaux sociaux avec le logiciel Final Cut Pro X ou Adobe Première ;

- Animer les réseaux sociaux de la gendarmerie nationale sous le contrôle d’un chef de section et dans le respect de la ligne éditoriale définie par le chef de bureau ;

- Assurer une veille des différents comptes de la gendarmerie nationale, dans un but de modération, d’information des abonnés et /ou de prévention de raids numériques.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau rayonnement est en contact direct avec le général, commandant la Garde républicaine. Gestion des relations publiques avec les médias ;

Animation de la communication interne et externe. Organisation événementielle à la Garde républicaine. Conception et édition de supports de communication.

Composition et effectifs du service

Militaires et civils et apprentis - 13 personnels.

Liaisons hiérarchiques

Chef du bureau rayonnement et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles

Relations avec les autres services de la Garde républicaine, le public et la DGGN.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

38 heures par semaine

27 jours de congés annuels , 16 RTT, 1 jour Sainte-Geneviève , 1 jour gendarmerie

Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur

Sollicitation pour participer à une opération de relations publiques (Journées Européennes du Patrimoine, Portes Ouvertes) un samedi ou un dimanche (une à deux fois par an).

Poste ouvert à astreintes et permanences.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique – bureautique / niveau expert - requis

Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise – à acquérir

Avoir des compétences en techniques photos et en montage vidéo / niveau

maîtrise – requis

Savoir-faire

Avoir l’esprit de synthèse / niveau maîtrise – requis

Savoir gérer un projet / niveau maîtrise – requis

Savoir s’organiser / niveau maîtrise – requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise – requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise – requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines et esprit d’équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau expert –requis

Savoir s’adapter / niveau pratique – requis

Savoir faire preuve de créativité / niveau maîtrise – requis DRH 2022

Vos perspectives :

Développer une expertise en matière de communication

sur les réseaux sociaux et de création de contenus pour une administration

nationale.

Vos perspectives :

Valorisation d’une expérience professionnelle au sein d’un corps prestigieux de l’État. Vous serez dans une activité qui combine la précision des textes contractuels et les impératifs d’un service de communication.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Garde républicaine-Bureau rayonnement
Quartier des Célestins- 18-22 boulevard henri IV- Paris IV

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERCOM013 - CHARGEE / CHARGE DE CREATION GRAPHIQUE

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Logistique et technique opérationnelle

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

COM006A - Créateur graphique

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)