Groupe RIFSEEP : 1 NBI : 15 points


Vos activités principales :
- Recueillir et analyser les besoins en travaux ;
- Attribuer les demandes d’intervention (dépannage/urgences/rénovation) des différentes casernes aux techniciens et suivre leur exécution ;
- Planifier et coordonner les chantiers, les suivre, contrôler leur état d‘avancement en faisant respecter les délais et valider leur exécution ;
- Se coordonner avec les autres sections si nécessaire ;
- Déterminer et gérer le stock de la section ;
- Vérifier les devis établis par les techniciens avant envoi à la section administration finances ;
- Renseigner les tableaux de suivi (plan de charge, suivi des demandes d’intervention…) ;
- Assurer la gestion de proximité des agents (absences, horaires, entretien professionnel, prévisionnel congés) ;
- Recruter les personnels en coordination avec le chef de bureau ;
- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité (port des EPI en particulier) ;

Votre environnement professionnel :
La Garde républicaine, qui relève de la Gendarmerie nationale, est l’une des plus anciennes institutions françaises et l’une des plus prestigieuses. Forte de 3 021 personnels, elle est multi-statuts :  officiers, officiers du corps administratif et technique, sous-officiers militaires,  sous-officiers du corps administratif et technique,  gendarmes adjoints volontaires,  civils administratifs et techniques, et réservistes.
Elle assure quatre missions au service des plus hautes autorités de l’État (Présidence de la République et Parlement en particulier) :
- assurer le protocole militaire de l’État (services à pied et escortes d’honneur à cheval ou à moto) lorsque le Président de la République ou des chefs d’État étrangers y sont associés ;
- assurer la sécurité des palais nationaux ;
- contribuer à la sécurité publique générale (pelotons d’intervention de l’infanterie, motocyclistes, pelotons de surveillance et d’intervention à cheval dans la capitale et 13 postes à cheval en métropole) ;
- contribuer au rayonnement international de la France (orchestre symphonique, chœur de l’Armée française, compétences équestres, formations de militaires étrangers ou à l’étranger).


• Activités du service
La mission du service est l’entretien et la gestion des logements (2398), hébergements (350) et bureaux (190) des 17 casernes et quartiers relevant de la GR ce qui va du simple dépannage à la rénovation complète d’un appartement.


• Composition et effectifs du service
90 personnes : un chef de bureau (NA1) – un adjoint (officier du corps administratif et technique) – une section administration - finances dont relève le groupe magasin – 4 sections techniques (Nanterre / Paris nord / Paris sud / menuiserie centrale).


La section Paris nord est composée d’un chef de section, d’un adjoint, d’un assistant technique et de 26 personnels (fonctionnaires N3T, GAV et contractuels). Les casernes de la Banque, Nouvelle-France, Penthièvre, Vé

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Permis VL (B) obligatoire

38 heures/semaine

27 jours congés annuels

16 jours RTT

1 jour Gendarmerie Nationale

1 jour Sainte Geneviève

 
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 
- chef du bureau soutien logement infrastructure : emeric.trgina@gendarmerie.interieur.gouv.fr ;

- adjoint au chef du BSLI : thomas.andrieux@gendarmerie.interieur.gouv.fr.

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

- Diplôme

- Niveau d’expérience minimum : 2 ans.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis

Savoir analyser / niveau maîtrise / requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis

Savoir être

Savoir communiquer / niveau maîtrise / requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

- Préparation à divers concours de la fonction publique ;

- Formations liées à l’emploi ;

- Valorisation de l’expérience.

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Localisation administrative et géographique :

Garde républicaine – division de l’appui opérationnel – bureau du soutien logement infrastructure – section Paris nord - 12 place de la République – 75010 PARIS

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT009– Responsable de maintenance et d'exploitation

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

 
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A - Responsable gestion de patrimoine immobilier

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)