GR - Gestionnaire des ressources humaines

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein de la Section Gestion Automatisée des Personnels et Administration (SGAPA) de la Garde républicaine, vous êtes chargé(e) principalement de la dématérialisation des dossiers des militaires et de leur fiabilisation. Vous supervisez également la formation et le travail des réservistes venant en appui.

 
Vous êtes chargé(e) également des tâches suivantes :

- Réception et destruction des cartes professionnelles avec mise à jour d’un tableau de suivi.

- Réception et envoi des dossiers des militaires mutés avec mise à jour d’un tableau de suivi.

- Participation à la gestion des dossiers médico-statutaires : vérification et saisie.

- Participation à toute tâche administrative de la section autant que de besoin.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Au sein de l’État-major de la Garde Républicaine, la SGAPA fait partie du Bureau de la Gestion du Personnel (BGP). Elle a pour mission l'administration et la gestion automatisée des personnels militaires et civils de la Garde Républicaine, soit environ 3000 personnels.

 
Composition et effectifs du service
La SGAPA est composée 6 personnels, dont la cheffe de section, répartis en 2 cellules composées de miliaires et civils.

 
Liaisons hiérarchiques

La cheffe de section de la SGAPA
La cheffe du BGP

Le chef de la DAO

 
Liaisons fonctionnelles

Services de l’État-major de la Garde Républicaine

Les secrétariats des Régiments et Unités de la Garde 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

38 heures par semaine - 16 jours de RTT - 27 jours de congés - 1 jour de Gendarmerie - 1 jour Sainte-Geneviève.

 
Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur.

 
Transports en commun : RER A et C– Métro : Bastille ou Sully-Morland – Bus

 
Possibilité de restauration collective sur place

 
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

 
Cheffe du bureau de la gestion du personnel

 
Tél : 01 58 28 20 28

 
patricia.kuhn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis

Savoir- faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / à acquérir

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis

savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis

faire preuve de discrétion

Vos perspectives : Valorisation de l’expérience professionnelle

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Affectation : Garde républicaine – État Major – Bureau de la gestion du personnel – Section de la gestion automatisée du personnel et administration – Quartier des Célestins – 22 boulevard Henri IV 75004 PARIS

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH006

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

2ème article L332-2 du CGFP.