Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

Gestion des stocks de carburant et soutiens des moyens mobiles de la GR.

• le cadre :

intégré à la section de gestion des moyens mobiles de la GR ( SGMM ), vous serez en liaison avec toutes les unités opérationnelles ainsi que BBA, CSAG, SAILMI, SMOB Régions, SEO et les sociétés pétrolières (TOTAL, SHELL) ;

• la mission :

◦ gestion des cuves carburant de la GR, référent de la chaîne RIPE ;

◦ établir des commandes afin de conserver une réserve opérationnelle ;

◦ effectuer les contrôles des consommations auprès de toutes les unités ainsi que la gestion des cartes carburants affiliés à chaque véhicule du parc via les portail TOTAL et SHELL. (500 véhicules) ;

◦ référent unique concernant le domaine des carburants ainsi que des ingrédients auprès des unités ainsi que du SEO et du SAILMI ;

◦ gestion / contrôle / suivi via les outils informatiques VULCAIN , LOGMI, SAGE X3 , CHORUS, RESANA et SCALP ;

◦ élaboration du suivi statistique ;

◦ jaugeage des cuves et mise à jour des base de données via le logiciel ALX ;

◦ déplacement régulier sur les différents sites de la GR ;

◦ lien permanent avec toutes les unités afin de répondre à toutes leurs demandes, déplacement sur toutes les casernes de la GR.

• les missions annexes :

◦ archivage et numérisation des documents ;

◦ participer à l’expression des besoins annuels ou ponctuels portant sur l’ensemble des demandes des unités de la GR.

◦ participer à l’élaboration et au suivi budgétaire annuel du Maintien en Condition Opérationnel de toute la flotte de la GR.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
La SGMM ( Section de gestion des moyens mobiles ) a en charge le suivi du parc des moyens mobiles de la GR ainsi que la gestion des carburants.

 
Composition et effectifs du service
En organisation, la SGMM est constituée de 3 personnels.

 
Liaisons hiérarchiques
1. chef de la SGMM.

1. officier auquel est rattaché le bureau.

 
Liaisons fonctionnelles

Ensemble des unités et services de la Garde républicaine, région de gendarmerie d’Île-de-France (RGIF), SGAMI d’Île-de-France, SAILMI ;la Direction Générale de la gendarmerie nationale (DGGN)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Temps de travail : 38 heures par semaine , 27 congés annuels, 16 jours de RTT, 1 jour gendarmerie et 1 jour Sainte Geneviève

- Permis B : requis.

- Maîtrise de l’environnement informatique et bureautique (Open Office / Libre Office ) formules, base de données.

- Élaboration et mise en œuvre des outils statistiques et graphiques.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Section gestion de moyens mobiles de la Garde républicaine

(Tél. : 01.85.56.24.81).

Adresse mail organique : sgmm.bso.gr@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique / requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique / requis

Savoir faire

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis

Savoir analyser / niveau initié / requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis

savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis

savoir communiquer / niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Ce poste demande des compétences pluridisciplinaires

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Localisation Administrative : 18 Boulevard Henri IV 75004 PARIS

Affectation : 12 place de la République 75010 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80 %

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERUSA009

Temps de travail sur emploi-type 2 : 20 %

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): USA002A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 20 %

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)