Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- Réaliser :

* une évaluation de l’état des logements et des locaux techniques ;

* tous travaux de peinture et de plâtre ;

- Coordonner votre intervention avec d’autres corps de métiers ;

- Organiser votre travail en appliquant les règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur ;

- Prévoir les besoins en matériel et matériaux et entretenir le matériel et l’outillage qui vous sont confiés ;

- Établir les devis ;

- Mettre en place les protections de chantier ;

- Assurer le nettoyage de votre chantier ; 

- Assurer le traitement des déchets.

 
Votre environnement professionnel :

La Garde républicaine, qui relève de la Gendarmerie nationale, est l’une des plus anciennes institutions françaises et l’une des plus prestigieuses. Forte de 3 021 personnels, elle est multi-statuts :  officiers, officiers du corps administratif et technique, sous-officiers militaires,  sous-officiers du corps administratif et technique,  gendarmes adjoints volontaires,  civils administratifs et techniques, et réservistes.

Elle assure quatre missions au service des plus hautes autorités de l’État (Présidence de la République et Parlement en particulier) :

- assurer le protocole militaire de l’État (services à pied et escortes d’honneur à cheval ou à moto) lorsque le Président de la République ou des chefs d’État étrangers y sont associés ;

- assurer la sécurité des palais nationaux ;

- contribuer à la sécurité publique générale (pelotons d’intervention de l’infanterie, motocyclistes, pelotons de surveillance et d’intervention à cheval dans la capitale et 13 postes à cheval en métropole) ;

- contribuer au rayonnement international de la France (orchestre symphonique, chœur de l’Armée française, compétences équestres, formations de militaires étrangers ou à l’étranger).

 
• Activités du service

La mission du service est l’entretien et la gestion des logements (2398), hébergements (350) et bureaux (190) des 17 casernes et quartiers relevant de la GR ce qui va du simple dépannage à la rénovation complète d’un appartement.

 
• Composition et effectifs du service

90 personnes : un chef de bureau (NA1) – un adjoint (officier du corps administratif et technique) – une section administration - finances dont relève le groupe magasin – 4 sections techniques (Nanterre / Paris nord / Paris sud / menuiserie centrale)

 
La section Paris sud est composée d’un chef de section, d’un assistant technique et de 22 personnels (fonctionnaires N3T et contractuels). Les casernes de Babylone, Kellermann, Monge, Tournon ainsi que les quartiers de Carnot et de Nogent relèvent de la section Paris sud pour leur entretien.

 
• Liaisons hiérarchiques

1) chef de section ;

2) chef de bureau ;

3) chef de la division de l’appui opérationnel ;

4) chef d’état-major ;
5) commandant de la Garde républicaine

• Liaisons fonctionnelles sections techniques – groupe magasin – correspondants immobiliers locaux - fourni

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Permis VL (B) obligatoire

38 heures/semaine

27 jours congés annuels

16 jours RTT

1 jour Gendarmerie Nationale

1 jour Sainte Geneviève

Possibilité de travailler dans des casernes hors périmètre section Paris nord

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

- chef du bureau soutien logement infrastructure : emeric.trgina@gendarmerie.interieur.gouv.fr ;

- adjoint au chef du BSLI : thomas.andrieux@gendarmerie.interieur.gouv.fr ;

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

- Diplôme : BAC ou CAP/BEP peintre en bâtiment ;

- Niveau d’expérience minimum : 2 ans.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / à acquérir

Avoir des compétences en informatique- bureautique / niveau pratique / requis

Réaliser des travaux d'apprêt / niveau maîtrise / requis

Poser des revêtements muraux et des produits de peinture selon le support/niveau maîtrise / requis 

Réaliser les finitions / niveau maîtrise / requis

Des compétences en matière de vitrerie seraient un plus.

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis

Savoir analyser / niveau pratique / requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis 

Savoir-être

Savoir communiquer / niveau pratique / requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis 

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis 

Vos perspectives :

- Préparation à divers concours de la fonction publique ;

- Formations liées à l’emploi ;

- Valorisation de l’expérience.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Localisation administrative :

Garde républicaine – division de l’appui opérationnel – bureau du soutien logement infrastructure - 12 place de la République – 75010 PARIS

 
Affectation :

Section Paris Nord - caserne Vérines – 12, place de la République – 75010 PARIS

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT021 (peintre).

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

OUVRIER - OUVRIÈRE DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS

 
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A (Chargé de la maintenance et de l’exploitation).

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)