Informations générales
Date limite de candidature
13/02/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Justice - Greffière / Greffier
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
greffier(e) de chambre
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Le greffe de chambre est composé d’une équipe de 3 personnes chargées d’assurer la bonne marche du traitement administratif de la procédure, de l’enregistrement des requêtes jusqu’à la notification des décisions prises par les magistrats.
A la fois sous l’autorité hiérarchique directe du greffier en chef et l’autorité fonctionnelle du président de chambre, le greffier de chambre exerce un poste d’encadrement à responsabilité et prend part à l’activité juridictionnelle. Il est chargé, ou supervise, à ce titre :
- l’examen des requêtes nouvelles de la chambre, et le suivi des dossiers tout au long de la procédure,
- la gestion active des stocks,
- la gestion des audiences, en alternance avec le greffier adjoint.
Le greffier de chambre, aidé par le greffier adjoint :
- participe à la définition d’un calendrier prévisionnel d’audiencement,
- veille à la mise en œuvre des différentes réformes de procédures (code de justice administrative) ou engagées au plan local liées à l’évolution des métiers de greffe (missions juridictionnelles et extra-juridictionnelles),
- participe directement à la définition et à la réalisation des objectifs du projet de la juridiction,
- participe à l’aide à la décision (préparation notamment des ordonnances R. 222-1 du CJA),
- peut se voir confier un rôle de référent sur des domaines techniques communs au greffe des six chambres composant la Cour (procédure Skipper, aide juridictionnelle, exécution, médiation expertise, cassation…). A ce titre, il a un rôle d’interface avec le greffier en chef.
Le greffier de chambre bénéficie d’une formation active d’aide à la prise de poste et d’un accompagnement au titre de la formation continue tout au long de la durée d’occupation du poste par le centre de formation de la juridiction administrative (CFJA).
Votre environnement professionnel :
Activités du service : JUSTICE
Composition et effectifs du service : 33 magistrats et 44 personnels administratifs et techniques tout statut
Liaisons hiérarchiques : Le Président de la juridiction, le Greffier en chef, le greffier de chambre, les magistrats de la chambre
Liaisons fonctionnelles : Conseil d’État, magistrats, TA du ressort de la juridiction, administrations, avocats, requérants.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Intérêt pour la matière juridique.
Qualités d’adaptation, de méthode, de rigueur et d’aptitude au travail en équipe.
Disponibilité envers les magistrats.
A acquérir : connaissance de l’organisation administrative et judiciaire et, en particulier, de l’organisation et du fonctionnement des juridictions administratives
Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans
Qui contacter ? ressourceshumaines.caa-nantes@juradm.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Lien pour compléter le formulaire unique de demande de mobilité (personnels du ministère de l'Intérieur et personnels externes) :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants
- CV à jour
- Lettre de motivation
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mise en œuvre :
Connaissances techniques :
avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Savoir faire :
savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
savoir rédiger : niveau pratique requis
savoir manager : niveau pratique requis
savoir analyser : niveau maîtrise requis
avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau pratique requis
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
savoir communiquer : niveau pratique requis
Connaissances techniques :
avoir des compétences juridique : niveau maîtrise requis
connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Les compétences d’analyse juridique acquises sur ce poste doivent permettre de préparer des concours administratifs de catégorie supérieure, mais également d’accéder à tout autre poste de nature juridique au sein de l’administration centrale et territoriale.
Temps plein
Oui
Rémunération
à déterminer en fonction du profil
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min.
Non renseigné
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Cour administrative d’appel de Nantes
2, place de l’Édit de Nantes
BP 18529
44185 NANTES CEDEX 4
Emploi fonctionnel :
Autre domaine fonctionnel :
Justice
Emploi type/code de fiche de l'emploi type :
Greffier de chambre JUS002A
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Lieu d'affectation
Nantes
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Cour Administrative d'Appel
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2025
Personne à contacter (mail)
ressourceshumaines.caa-nantes@juradm.fr