• Groupe RIFSEEP : 2
  

• Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

En tant qu’hôte/hôtesse d’accueil, au sein d’une section chargée du protocole, sous l’autorité du chef de section, vous devrez :

-          accueillir les invités des autorités (VIP, personnalités) ;

-          assurer l’accueil et le raccompagnement lors d’évènements (assemblées générales, séminiaires, réunions, visites de hautes personnalités, cérémonies protocolaires,…), contrôler les visiteurs (listings, remise et récupération des badges en étroite coopération avec le service de sécurité), tenir le vestiaire ;

-          mettre en place les petits-déjeuners / déjeuners / dîners de travail (plateaux-repas, buffets,…) ;

-          préparer les salles de réunion, effectuer le service des boissons et collations ;

-          mettre en place des cocktails et servir les invités ;

-          gérer les stocks et approvisionnements, passer les commandes et achats de denrées et de petit équipement, récupérer la marchandise, réceptionner les commandes ;

-          distribuer la presse et le courrier, assurer le port de colis ;

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Recrutement:

• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.

Possibilité d'évolution en interne.

Restauration sur place.

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
  • Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis
• Savoir faire :
  
  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
  • Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
  • Avoir l'esprit de synthèse : niveau initié requis
• Savoir être :
  
  
  • Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Informations candidatures :

Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".

Comment candidater à la DGSI :

Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

Question processus candidature uniquement :

Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

Pièces requises :

Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Si contractuel : insérez le formulaire vierge.

Infos et actualités recrutement :

https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

Informations emploi :

Libellé métier RMFP : Serveur – FPUSA041

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.