Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Gestion médico-administrative des fonctionnaires stagiaires et des fonctionnaires de police de l’école sous l’autorité du médecin inspecteur régional.

- Planification et participation aux visites médicales (incorporation, suivi personnalisé, exemption, reprise de travail) dans le cadre de maladie ordinaire ou de blessure en service. 

- Dispensation des soins courants en rapport avec le rôle propre infirmier (examens biométriques, tests de dépistage à lecture instantanée non invasif...) sur prescription (enregistrement simple d’ECG, spirométrie, injections, etc.) ou dans le cadre de la mise en œuvre de protocoles, soins sur prescription du médecin traitant. 

- Dispensation des premiers soins d’urgence dans certaines situations de détresse, soins aux blessés, en cas d’accident du travail. 

- Accueil, écoute, relation d’aide, conseil en prévention individuelle et collective sur les risques de santé publique, orientation spécialisée si nécessaire. 

- Réception et vérification des dossiers médicaux de recrutement. Gestion du suivi des dossiers médicaux de  blessures en service . Tenue des livrets médicaux, du registre des actes infirmiers ou autres indicateurs infirmiers (rangements sécurisés), accède au logiciel delta médical. 

- Échange avec les partenaires médico-sociaux du réseau de prévention (assistante de service sociale, psychologue, médecin de prévention) pour une cohérence de la prise en charge de la personne, dans le respect des compétences professionnelles. 

- Encadrement des stagiaires infirmiers. 

- Gestion du matériel du service médical : appareils, pharmacie et trousses de secours, déchets (DASRI).

- Participation aux réunions de service au sein de l’établissement.

Diplôme d'Etat requis : Diplôme d'Etat d'infirmier

Spécificités du poste / contraintes sujétions : 

Respect du secret médical - Disponibilité et réactivité - Sens de l'organisation et de la méthode - Esprit d'équipe et sens des relations humaines - Formation infirmière annuelle obligatoire dans le cadre du Développement Professionnel Continu - Inscription annuelle obligatoire au Conseil de l'ordre des Infirmiers.

Connaissances techniques : 

- Connaître l'environnement professionnel / Niveau expert requis 

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / Niveau maîtrise requis 

- Avoir des compétences juridiques / Niveau pratique requis 

- Avoir des compétences en soins d'urgence et secourisme / Niveau expert requis

Savoir faire : 

- Savoir s'organiser / Niveau expert requis 

- Savoir appliquer la réglementation / Niveau expert requis 

- Savoir travailler en équipe / Niveau maîtrise requis 

- Savoir analyser / Niveau maîtrise requis

Savoir être : 

- Avoir le sens des relations humaines / Niveau expert requis 

- Savoir s'adapter / Niveau maîtrise requis 

- Savoir accueillir / Niveau maîtrise requis 

- Savoir s'exprimer oralement / Niveau maîtrise requis

Autres : 

- Avoir des compétences en soins d'urgence et secourisme / Niveau expert requis

Votre environnement professionnel : 

- Activités du service : médecine d'aptitude et de contrôle, suivi médical des 

blessures en service. 

- Composition et effectifs du service : Médecin de police, Infirmiers(ères), 

Personnels administratifs. 

- Liaisons hiérarchiques : Directeur de l'école nationale de police. 

- Liaisons fonctionnelles : Médecin Inspecteur Régional, Attachée cadre de santé 

adjointe du médecin-chef de la Police nationale, Médecin Chef de la Police nationale.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : 

Déroulement de carrière, conformément aux dispositions statutaires communes du corps interministériel des Infirmiers(ères) des Services Médicaux des Administrations de l'Etat

Qui contacter :

- Le Médecin Inspecteur Régional

- L'Attachée, cadre de santé, adjointe au médecin-chef de la police nationale :

01 80 15 45 91

- Le Bureau des Personnels Administratifs Techniques et Spécialisés

Titre III du Livre III du Code général de la Fonction publique - 2° de l'article 332-2