Ingénieur en investigation numérique H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS092PNA-120761  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Chargée / Chargé de recherche numérique

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Ingénieur en investigation numérique H/F

Description du poste

  • Groupe RIFSEEP : 2
  • Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

  • Activités principales:

Issu(e) d’une formation d’ingénieur dans le domaine du numérique (cyberdéfense, cybersécurité, télécommunications, système), vous serez affecté(e) au sein d’une entité pluridisciplinaire œuvrant pour la cyberdéfense. Concentrant ses travaux sur les menaces informatiques sophistiquées, la structure regroupe des experts de l’investigation numérique, de la rétro-conception logicielle et du développement d’outillage de cyberdéfense.

En qualité d’ingénieur(e) spécialisé(e) en investigation numérique, vous serez amené(e) à :

  • Recueillir des informations d’intérêt cyber :
    • Recueillir l’intégralité des données présentes sur tous types de supports numériques ;
    • Analyser et valoriser les données recueillies afin d’identifier des traces de compromissions ;
    • Contribuer à la veille capacitaire dans le domaine confié.
  • Améliorer et partager :
    • Contribuer à l’amélioration du niveau de sécurité des bénéficiaires ;
    • Produire des rapports d’expertise, à destination de lecteurs extérieurs au domaine ;
    • Développer des méthodes de détection et de la documentation à destination d’experts du domaine ;
    • Concevoir, développer et optimiser des outils d’aide à l’analyse.

 

Au sein d’une équipe passionnée, ce poste est l’occasion de parfaire vos connaissances et d’ajouter d’autres compétences au contact d’experts du domaine.

 

  • Environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

  • Ouvert à l'ITM : non
  • NBI : non
  • Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
  • Nationalité française requise.
  • Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
  • Durée attendue sur le poste : 3 ans.
  • Recrutement:
    • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
    • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
  • Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
  • Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
  • Possibilité d'évolution en interne.
  • Restauration sur place.
  • Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert
Requis

Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
A acquérir

Avoir des compétences juridiques
Niveau maîtrise
A acquérir

Savoir-faire

Savoir analyser
Niveau expert
Requis

Savoir rédiger
Niveau initié
Requis

Avoir l'esprit de synthèse
Niveau initié
Requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique
Requis

Savoir s'adapter
Niveau expert
Requis

Savoir communiquer
Niveau pratique
Requis

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

  • Informations candidatures :
    • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
    • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
  • Comment candidater à la DGSI :
    • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
  • Question processus candidature uniquement :
    • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
  • Pièces requises :
    • Formulaire de mobilité/recrutementhttps://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    • Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
  • Infos et actualités recrutement :
    • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
  • Informations emploi :
    • Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherche numérique - FPREN011
    • Libellé métier REMI + code : NEANT

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

Direction Générale de la Sécurité Intérieure – Levallois-Perret

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Levallois-Perret

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

30/03/2026