• Groupe RIFSEEP : 2

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

• Activités principales :

  La section intégrée par l’agent est chargée de la conception d’outils informatiques et de la recherche de vulnérabilités logicielles sur des équipements numériques. Elle gère tous les composants applicatifs et noyaux rentrants dans l’élaboration de ces outils en partenariat avec les autres sections de recherche de vulnérabilités.

  À ce titre, vous êtes en charge notamment de :

  o Participer à la recherche et au développement, à la documentation d’outils opérationnels Cyber complexes ;

  o Assurer une veille active sur les outils opérationnels Cyber et technologies innovantes ;

  o Participer, en fonction de contraintes techniques spécifiques, à des missions opérationnelles selon un processus métier interne.

• Environnement professionnel
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique:
  
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
• Savoir faire
  
  • Savoir gérer un projet : niveau pratique - requis
  • Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
  • Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
  • Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
• Savoir être
  
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
  • Savoir communiquer : niveau pratique - requis
  • Savoir s"exprimer oralement : niveau pratique - requis
  • Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
• Autres :

o Des compétences dans les nouvelles technologies de l’information et des communications et compétences en rétro-ingénierie sont demandées au niveau pratique.

• Informations candidatures
  • Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Questions processus candidature :
    • Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
    • Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
  • Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
  • Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
• Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherche numérique - FPREN011
  • Libellé métier REMI + code : Néant

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.