GROUPE RIFSEEP : 1 ou 2

Vos activités principales :

- Évaluer les compétences et aptitudes des candidats à la conduite des véhicules légers, motocyclettes et poids lourds (selon qualifications), dans le respect des procédures d’évaluation.

- Participer au contrôle des organismes agréés pour l’organisation des épreuves théoriques, des centres de sensibilisation à la sécurité routière et des écoles de conduite labellisées (selon qualifications) ;

- Participer à la mise en place d’une culture et d’une attitude sécurité routière.

Spécificités du poste / Contraintes / sujétions :

- Accueillir les candidats. Créer un climat relationnel favorable au bon déroulement de l’examen.

- Vérifier et renseigner les documents administratifs.

- Évaluer l’aptitude des candidats selon la procédure.

- Annoncer le résultat lors du bilan final, suivant le cas.

- Transmettre les bordereaux d’examen et les résultats d’examen en respectant les consignes établies.

- Travailler selon un planning imposé par des horaires réglementaires fixés.

- Transporter et utiliser le matériel d’examen (pouvant être lourd et volumineux).

- Travailler en extérieur par tous les temps, sans aménagement à disposition (pas de structure d’accueil des candidats selon les centres d’examen). Travail dans une voiture (80 % du temps).

- Utiliser son véhicule personnel pour les déplacements professionnels, y compris vers d’autres centres d’examen en fonction des besoins du service.

- Participer aux renforts départementaux ou nationaux, en fonction des besoins.

- Savoir gérer des situations pouvant parfois devenir conflictuelles avec les candidats ou les enseignants.

Vos perspectives :

Selon qualifications et/ou compétences individuelles :

participer aux épreuves des titres professionnels de la conduite routière ;
participer aux contrôles administratifs des établissements d'enseignement de la conduite ;
participer aux contrôles administratifs des organismes agréés pour le passage de l'ETG ;
participer aux contrôles pédagogiques des CSSR ;
participer au tutorat des IPCSR stagiaires ;
participer à des missions de formateur des IPCSR stagiaires (accord INSERR) ;
élaborer et animer des actions de sécurité routière.

Possibilité de promotion dans le corps des IPCSR et dans le grade de DPCSR

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Votre environnement professionnel :

 

La cellule éducation routière est en charge des missions suivantes :
- gérer les places d’examens du permis de conduire ;
- assurer le passage des examens du permis de conduire des catégories B, motocyclettes et poids lourds ;
- superviser les sessions d’épreuves théoriques pour les publics spécifiques (candidats non francophones, mal-entendants, ou présentant des troubles « dys ») ;
- participer aux épreuves des titres professionnels de conducteurs routiers.
- délivrer les agréments des établissements d’enseignement de la conduite et des centres de sensibilisation à la sécurité routière (CSSR) ;
- délivrer les autorisations d'enseigner la conduite et les autorisations d'animer les stages de sensibilisation à la sécurité routière ;
- contrôler les établissements d'enseignement de la conduite et les centres de sensibilisation à la sécurité routière ;
- contrôler les organismes agréés pour le passage de l'épreuve théorique générale ;
- participer à différentes actions de sécurité routière.


Composition et effectifs du service

Un chef de service, une adjointe au chef de service, 5 chefs de cellule, 46 agents au total.

Composition et effectif de la cellule éducation routière  : 1 déléguée , 15 IPCSR et 2 agents administratifs.

Liaisons hiérarchiques

Placé sous l’autorité directe de la déléguée à l'éducation routière

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

- connaître et appréhender les procédures d'examen : niveau maîtrise requis

- connaître et respecter les règles administratives : niveau maîtrise requis

- connaître et appliquer les règles déontologiques : niveau maîtrise requis

- savoir utiliser l'outil informatique dédié au poste et les matériels d'examen : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire

- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

- savoir analyser : niveau maîtrise requis

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

- Savoir gérer le temps d'examen et avoir le sens de l'orientation : niveau maîtrise requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise à acquérir

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- savoir accueillir : niveau maîtrise requis

- faire preuve de rigueur : niveau maîtrise requis

- être ponctuel : niveau maîtrise requis

- savoir faire preuve d'autonomie : niveau maîtrise requis

Localisation administrative :

DDT de la Haute-Savoie
Service Transition Energétique et Mobilités / Cellule éducation routière
15 rue Henry Bordeaux
74000 Annecy

Il est précisé qu'une prise de contact, par mail, téléphone ou courrier, ne saurait valoir acte de candidature. Votre candidature doit impérativement être déposée via "Place de l'Emploi Public" ou "MOB-MI". A défaut, la candidature serait irrecevable.

 
Qui contacter ?

Eléonore RICHARD, déléguée à l'éducation routière Tél. 04 50 33 78 80

Frédéric CHAPTAL, chef de service Tél. 04 50 33 79 41

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication de l'offre

Votre candidature, pour être recevable, doit être accompagnée du formulaire de candidature à télécharger selon les liens ci-dessous. A défaut, elle ne sera pas étudiée.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Curriculum vitae

- Lettre de motivation

- Formulaire unique de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- Le cas échéant, tous justificatifs relatifs à une priorité légale d'affectation

Emploi-type :

- USA013A

Article L.332-2 du Code général de la fonction publique