Groupe RIFSEEP : 1 ou 2 selon la classe de l’IPCSR

Vos activités principales : 

Épreuves pratiques du permis de conduire des examens B, A et poids lourd en fonction des 

spécialisations et qualifications.

Missions de contrôle en lien avec :

- les OA ( organismes agréés)

- Les CSSR ( centre de sensibilisation à la sécurité routière)

- Les auto écoles labellisées

Votre environnement professionnel

Activités du service effectifs

Prévention des risques naturels, éducation routière, sécurité routière et transports routiers. Le service est composé de 57 agents répartis en 7 unités

Le pôle Éducation Routière  est composé

- d’un pôle administratif composé de 2 agents qui ont pour mission d'organiser la répartition des places d'examens aux auto-écoles, de suivre et délivrer les autorisations d'enseigner pour les enseignants de la conduite et les agréments des établissements d'enseignement de la conduite dénommés « auto-écoles », labellisés ou non.

- d’un pôle technique  composé d’un délégué au permis de conduire et de la sécurité routière ( DPCSR) assisté d’un adjoint et d’un assistant adjoint IPCSR et de 20 autres  inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière ( IPCSR). Ces IPCSR ont pour mission principale de réaliser toutes les évaluations théoriques et pratiques du permis de conduire dans toutes les catégories dans le département et à l’extérieur dans le cadre de la convention nous liant à la DEAL à MAYOTTE.

En appui au chef de service du SPRINR, le pôle assure par ailleurs la gestion et le suivi des centres d'examens présents sur l'ensemble du département, la définition des besoins financiers et les relations avec le R BOP (DEAL), et constitue le référent départemental pour la DSR. 

Composition et effectifs du pôle éducation routière

- 2 agents administratifs

- 22 IPCSR dont un adjoint et un assistant adjoint

- 1 DPCSR, responsable du pôle éducation routière

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Vous effectuerez vos missions depuis l’ensemble des centres du département. Selon les qualifications détenues vous exercerez également en A et C

Vous pourrez également être amené à effectuer des renforts à la Réunion.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

M. Arnaud ACCART – chef du pôle éducation routière – arnaud.accart@developpement-durable.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
- Connaissance de la réglementation du domaine de l’éducation routière

 / niveau maîtrise     - à acquérir
- Connaissances des procédures administratives et  d’évaluation dans les différentes catégories de permis de conduire évalués

 / niveau maîtrise     - à acquérir
- Connaissance des règles de déontologie et compréhension des risques liés au métier  

 / niveau maîtrise     - à acquérir

Savoir-faire
- Savoir appliquer les différentes procédures d’évaluation  

 / niveau maîtrise     - à acquérir
- Savoir s’adapter aux évolutions réglementaires 

 / niveau maîtrise     - à acquérir
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie

 / niveau pratique     - requis

Savoir-être
- Savoir s’adapter à tous les publics et dans toutes les circonstances

 / niveau pratique     - requis
- Avoir la bonne posture professionnelle et les bonnes attitudes

 / niveau pratique     - requis

Localisation administrative et géographique / Affectation : 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : 

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : 

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 : 

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : 

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 : 

Article de référence. Article L332-2 du Code général de la fonction publique