Durée attendue sur le poste : 2/3 ans

Groupe RIFSEEP 2

En binomage total avec le deuxième instructeur administratif:

ASSISTANT RADICALISATION

- Suivi des signalés dans le cadre de la prévention de la radicalisation (accès au fichier FSPRT)

- Organisation et élaboration des comptes-rendus du Groupe d’Évaluation Départemental (GED) et de la cellule de prévention de la radicalisation et de l’accompagnement des familles (CPRAF)

- Remontées mensuelles des données statistiques dans le domaine de la prévention de la radicalisation à la Préfecture de zone et l’UCLAT

- Suivi des dossiers, organisation des réunions de la cellule départementale de lutte contre l’islamisme et le repli communautaire (CLIR)

ASSISTANT ORDRE PUBLIC ET POLICES ADMINISTRATIVES

- Suivi des soins sans consentement en lien avec l’ARS

- Réquisitions des forces de l’ordre pour administration pénitentiaire

- Suivi administratif des manifestations à caractère revendicatif

- Gestion des instances paritaires police

- Police municipale (agréments, régies, recensements, conventions, gestion des PVE, habilitation SIV SNPC...)

- Attribution de véhicules aux services de police après saisies judiciaires

- Régies d’avances et de recettes des services de police

- Instruction des demandes des collectivités territoriales de criblage FIJAIS (fichiers délinquants sexuels)

Fait appel à des connaissances techniques à acquérir.

Une forte polyvalence et une certaine disponibilité sont requises.

Nécessite une habilitation au secret de la défense

Connaissances techniques

1- Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique requis
2- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
3- Avoir des compétences juridiques : niveau initié à acquérir

Savoir-faire

1- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
2- Savoir appliquer la réglementation :niveau pratique requis
3- Savoir analyser : niveau initié requis

Savoir-être

1- Savoir s'adapter :niveau initié requis
2- Avoir le sens des relations humaines :niveau initié requis
3- Réactivité :niveau initié requis
4- Rigueur discrétion :niveau pratique requis

• Activités du service

Suivi des politiques publiques en matière de prévention de la délinquance (FIPD) et de la radicalisation (GED, CLIR, CPRAF). Application de la réglementation en matière de polices administratives (débits de boissons, vidéoprotection, armement hospitalisations sans consentement à la demande du représentant de l'Etat, polices municipales organisation des instances paritaires). Gestion de l'ordre public. Protection des personnes vulnérables (secrétariat de la DILCRAH, de la MILDECA, du CORAH). Suivi des manifestations à caractère revendicatif. Enquêtes administratives.

• Composition et effectifs du service

Composé de 9 postes ainsi répartis : 1 chef de service de catégorie A, 3 agents de catégorie B dont l'adjoint au chef de service, 5 agents de catégorie C.

• Liaisons hiérarchiques

La directrice de cabinet
La directrice des sécurités
Le chef du service de la sécurité intérieure

• Liaisons fonctionnelles

Services internes préfecture - SIDPC, SSI, SGC (moyens, logistiques, budgets), police et gendarmerie

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2