Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

L’activité comporte un volet réglementaire et un volet relatif à la coordination des politiques de l’emploi.

Au titre du volet réglementaire vos attribution sont les suivantes

 
droit local : apporter votre expertise en matière de réglementation économique et territoriale notamment en matières de dérogation aux règles du repos dominical dans le secteur des entreprises, d’instructions des demandes de dérogation en lien avec l’inspection du travail et d’information des usagers sur la réglementation applicable
conventions de revitalisation : instruction, suivi et négociation des conventions de revitalisation pour l’arrondissement de Metz en lien avec la direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (assujettissement, organisation des comités techniques et de pilotage), veille et suivi des conventions en cours et à venir à l’échelle de la Moselle en lien avec les sous-préfectures, travail en partenariat avec le cabinet gestionnaire, les entreprises, etc..
dispositif adultes-relais : élaboration et suivi des conventions entre l’État et les structures bénéficiaires, animation du réseau en appui des délégués du préfet et du GIP Formation, communication sur le dispositif. Mission qui pourra le cas échéant évoluer au sein de la direction
dispositif bourses talent : lancement de la campagne, instruction et suivi des demandes
cartes professionnelles : instruction des titres relevant des professions réglementées (taxi, VTC, guide-conférencier et de titres de maître-restaurateur)
tutelle des chambres consulaires : suivi du fonctionnement et rédaction des lettres d’observations au titre du contrôle budgétaire

Au titre du volet coordination vos attribution sont les suivantes

 
appui au pôle coordination du bureau dans la constitution des dossiers relevant de la politique de l’emploi et notamment des bilatérales relevant de cette thématique
appui au secrétariat de la commission départementale d’aménagement commercial (CDAC)
gestion de tout autre dossier confié par l’encadrement du bureau (chef de bureau ou adjoint)

Votre environnement professionnel


Activités du service

Le bureau de la coordination des politiques interministérielles est composé de deux pôles.
Le pôle économie est chargé du secrétariat de la CDAC/CDACi, du suivi des conventions de revitalisation, de l’instruction des cartes taxi/VTC, de la commission T3P, de la tutelle de la CMA, des demandes d’adultes relais ainsi que de missions diverses en lien avec l’emploi et l’économie.
Le pôle coordination est chargé d’appuyer l’autorité préfectorale dans la coordination et le pilotage des services de l’État au niveau du département. Il constitue l’interface avec les DDI, les directions régionales, les opérateurs de l’Etat et le SGARE pour les réunions institutionnelles (CAR,…) et les dossiers à enjeux. Il veille à la cohérence de l’action administrative dans le département.


Composition et effectifs du service

Le bureau est composé de 7,5 agents : le chef du bureau, son adjoint, 3 chargés de coordination de catégorie A et 2,5 agents de catégorie B.
Le bureau est rattaché à la direction de la coordination et de l’appui territorial (DCAT) qui comprend 27 agents.


Liaisons hiérarchiques

Le chef et l’adjoint au chef du bureau de la coordination des politiques interministérielles
La directrice de la coordination et de l’appui territorial


Liaisons fonctionnelles

Directions de la préfecture, sous-préfectures, SGARE, directions départementales interministérielles, partenaires extérieurs

Diversité des interlocuteurs et missions variées qui supposent de faire preuve de réactivité, d'un bon sens de l'organisation, de rigueur et de discrétion professionnelle.

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

 
Chargé de la coordination et du pilotage - FP2EPP04

Agent chargé de la réglementation juridique - FP2JUR01

Localisation administrative et géographique / Affectation

Bureau de la coordination des politiques interministérielles

Direction de la coordination et de l'appui territorial

Préfecture de la Moselle, 9, place de la préfecture, 57000 METZ

Qui contacter :

Chloé Henry, cheffe du bureau de la coordination des politiques interministérielles (03.87.34.88.10), chloe.henry@moselle.gouv.fr

Lydie Leoni, directrice de la coordination et de l’appui territorial (03.87.34.84.20), lydie.leoni@moselle.gouv.fr

sgc-rh@moselle.gouv.fr

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2