GROUPE RIFSEEP : 1

Code emploi-type : ADM006A

Code RIME : FP2USA03

Code RMFP : ERUSA001

• Vos activités principales

• Vos activités principales

- assure le suivi des installations classées pour la protection de l'environnement
- assure le suivi des établissements recevant du public sur l’arrondissement (outil webprev)
- instruit les déclarations de feux d’artifices
- instruit les déclarations relatives aux évènements à caractère culturel, festif etc.. hors manifestations sportives
- instruit les dossiers relatifs aux loueurs d’alambic, revendeurs d’objets mobiliers et clubs d’épargne
- appui la mission de prévention des expulsions locatives et de délivrance du concours de la force publique
- appui ponctuel pour les autres portefeuilles du service de la réglementation (notamment transport de corps)

• Vos activités secondaires

- pourra être amené à assurer un appui à l'accueil des usagers de l'Espace France services
- assure le lien avec le services des distinctions honorifiques de préfecture pour toute demande de médailles et particulièrement celles relatives à l'honorariat des maires et adjoints
- appui à la mission élections notamment dans la perspective des élections municipales 2026

• Activités du service

L'activité du pôle réglementation s'articule autour des domaines majeurs suivants: les manifestations sportives, les débits de boissons, les armes et les expulsions locatives. Sa composante principale reste la sécurité dans un cadre essentiellement déclaratif (procédures d'instruction).

Composition et effectifs du service

1 cheffe de pôle (B) + 3 agents instructeurs (C)

Liaisons hiérarchiques

Cheffe de pôle réglementation - secretairé général - sous-préfet

Liaisons fonctionnelles

Services de l'Etat, FSI, collectivités, associations, particuliers usagers, partenaires médico-sociaux et possiblement partenaires France Services

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise – à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques
niveau pratique – requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - requis

Savoir analyser
/ niveau pratique - requis

Savoir rédiger
/ niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis

Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis

Savoir être

Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir
/ niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis

S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis

Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis

Autres : Capacité à assimiler rapidement des procédures et à adapter son activité aux besoins du service

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Vos perspectives :

Les missions exercées en sous-préfecture permettent d'acquérir à la fois une technicité et une connaissance élargie de l'action de l'Etat en proximité des territoires . Par ailleurs, la polyvalence et la capacité d'adaptation dont il faut savoir faire preuve en sous-préfecture sont autant d'atouts valorisables à l'occasion d'examens professionnels ou de concours.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste nécessitant de la polyvalence, le goût de la réglementation et une bonne capacité d'adaptation à la fois aux multiples champs d'intervention du pôle mais également au travail en équipe.

Appui aux élections: surcroît d'activité et soirées électorales à prévoir en 2026.

Attention: l'appui à l'accueil des usagers France Services nécessite une formation obligatoire auprès du CNFPT (session de 2 semaines pouvant être organisée en dehors du département).

Télétravail: max 1 jour après une période d'immersion et sous réserve de la nécessité du service notamment en cas d'accueil physique des usagers dans le cadre du soutien France Services.

Quotité de travail: 100%

Qui contacter ?

M.Loïc LUISETTO, sous-préfet de Saverne
loic.luisetto@bas-rhin.gouv.fr - 03.68.41.91.02

M. Régis ROHR, secrétaire général de la sous-préfecture
regis.rohr@bas-rhin.gouv.fr - 03.68.41.91.15

Mme Camille BODLENNER, cheffe du pôle réglementation
camille.bodlenner@bas-rhin.gouv.fr - 03.68.41.91.19

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Localisation administrative : 

Sous-Préfecture de Saverne
3, rue du Tribunal
67700 SAVERNE

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2