Instructeur/trice de dossiers de subventions aux collectivités

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA055ATC-93640  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Instructeur/trice de dossiers de subventions aux collectivités

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

 Vos activités principales :

Dans l’objectif de soutenir les collectivités afin de réaliser leurs projets d’investissement (rénovation de bâtiments ou d’équipements, développement économique,…), l’État peut les accompagner via des fonds dédiés.

L'instructeur/trice est chargé/e d'instruire et de suivre les dossiers de demandes d'aides financières formulées par les communes ou EPCI relevant essentiellement du champ d'application de la dotation d’équipement aux territoires ruraux (DETR).

Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes :

- Informer et conseiller les collectivités (éligibilité du projet, pièces constituant le dossier, délai de transmission,…)

- Contrôler l’éligibilité des dossiers reçus

- Assurer la répartition et le suivi des crédits dédiés

- Assurer la mise en paiement des dossiers retenus

- Assurer le suivi statistique (nombre de dossiers reçus, complets, retenus,...)

- Appuyer votre hiérarchie pour toute question relevant de vos attributions

- Participer aux réunions relevant de vos attributions

- Appuyer si besoin vos collègues instructeurs dans la réalisation de leurs missions.


Poste ouvert aux contractuels débutants ou expérimentés intéressés par la thématique et par la perspective de préparer un concours.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Coordination des services, pilotage des politiques publiques, Ingénierie territoriale, développement local et des gestions des crédits d’intervention de l’État
Composition et effectifs du service

Bureau relevant de la Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial comprenant :

- le bureau de l’interministérialité : 9 agents

- le bureau des procédures environnementales : 7 agents
Liaisons hiérarchiques

chef du bureau, Directeur, Secrétaire générale, Préfet
Liaisons fonctionnelles

Sous-préfectures et services de l’État

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Temps plein (38 heures par semaine, 7h36 hebdomadaire, 16 jours RTT, plages fixes obligatoires 9h15 – 11h15 – 14h00 -16h15)

- Capacité d’organisation et réactivité nécessaires

 

Prestations :

Tickets restauration par jour travaillé

Prise en charge abonnement transport domicile/travail

Prise en charge de 15 euros/mois au titre de la protection sociale complémentaire

 

Qui contacter ?

Le SGC : sgc-rh@meuse.gouv.fr

Le Directeur de la Coordination des Politiques Publiques et de l’Appui Territorial : sebastien.gautier@meuse.gouv.fr 03 29 77 56 70

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf


Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique à acquérir

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique requis

 

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique requis

Savoir analyser

niveau initié requis

Savoir s'organiser

niveau pratique requis

Savoir expliquer la réglementation

niveau pratique requis

 

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement

niveau pratique requis

Savoir communiquer

niveau pratique requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir et de développer le parcours de l’agent dans la perspective de la préparation d’examens professionnels ou de concours.

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Meuse - Direction de la Coordination des Politiques Publiques et de l’Appui Territorial - Bureau de l’Interministérialité

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GBF054A

 

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 

Fondement juridique du recrutement

 Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Meuse (55)

Lieu d'affectation

BAR-LE-DUC

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Meuse

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025

Personne à contacter (mail)

sgc-rh@meuse.gouv.fr