GROUPE RIFSEEP : 2

Vos missions principales :

- instruire les dossiers de déclarations de manifestations sportives,

- instruire les demandes d’homologations des circuits sur lesquels se déroulent des épreuves sportives de véhicules à moteur,

- organiser la commission départementale de sécurité routière,

- instruire les dossiers relatifs à la police des débits de boissons (arrêtés de dérogation aux heures d'ouverture et sanctions administratives),

- instruire les dossiers «Rassemblements festifs» sur l’espace public,

- assurer une mission de tutorat d’un agent service civique affecté au point numérique de la sous-préfecture,

- assurer, en tant que de besoin, d’autres missions de police administrative (attestation de compétence guides de la baie, police des établissements recevant du public, etc)

- assurer en tant que de besoin une mission de remplacement de l’assistante de direction du sous-préfet en cas d’absence de celle-ci.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

 La sous-préfecture est composée:

- du cabinet du sous-préfet: secrétariat, ressources humaines, contrôle de gestion, courrier

- d'un pôle des sécurités et de la réglementation : sécurité des rassemblements festifs et revendicatifs, sécurité des manifestations sportives, sécurité des établissements recevant du public, police administrative des débits de boissons, concours de la force publique, agrément des gardes particuliers, transport de corps à l'étranger.

- d'un pôle du développement et des collectivités locales : soutien financier de l’État, outils de contractualisation (petites villes de demain, villages d’avenir, contrat de réussite et de la transition écologique) appui technique aux collectivités locales (application de la réglementation aux communes et intercommunalités, régulations et animations territoriales (commission de suivi de sites, etc) élections (organisation des élections municipales, contribution à l'organisation des élections nationales, contrôle de révision des listes électorales et désignation des délégués de l'administration), contribution aux missions préfecture (tri des actes des collectivités locales, saisie application diverses)

- d'un pôle des politiques publiques de la baie du Mont-Saint-Michel : coordination plan de gestion Unesco et gouvernance de la Baie, sécurité du Mont-Saint-Michel, politiques publiques de l’eau.

Composition et effectifs du service :

La sous-préfecture comprend 12 agents : 2 agents de catégorie A, 2 agents de catégorie B et 8 agents de catégorie C

Liaisons hiérarchiques :

Le Sous-Préfet d'Avranches
Le Secrétaire Général de la sous-préfecture

 Liaisons fonctionnelles :

Les services de police et de gendarmerie, les organisateurs d'épreuves sportives, le bureau de la sécurité et de la réglementation de la préfecture, les maires de l'arrondissement

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

- Connaître le droit régissant les épreuves sportives et les gardes particuliers : niveau pratique requis

 Savoir-faire

- savoir appliquer la réglementation : niveau expert à acquérir

- savoir analyser : niveau pratique requis

- savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
 

 Savoir être

- savoir s'adapter : niveau expert requis

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

Vos perspectives :

Travailler dans les services de l’État vous permet d’avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière. 

Réelles possibilités de progression (avancement, concours internes)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime horaire : 38.5 heures par semaine.

Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :

- forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo, co-voiturage, trottinette..., et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.

- mutuelle obligatoire, contrat de groupe avec participation de l'employeur ;

- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille

- accompagnement possible par Attitude Manche, agence d’attractivité de la Manche, pour la recherche de logement, d'emploi du conjoint, d'établissement scolaire…

Qui contacter ?

Pierre CHAULEUR - Sous-préfet d'Avranches

pierre.chauleur@manche.gouv.fr

Frédéric SENECAL - Secrétaire général

frederic.senecal@manche.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :  1 mois minimum à partir de la date de publication
Seules les candidatures déposées sur le site pourront être étudiées (avec CV, lettre de motivation et formulaire)
 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Localisation administrative :

Sous-Préfecture d'Avranches - place Daniel Huet - 50300 AVRANCHES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :AFFAIRES JURIDIQUES

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUR012 Chargée / chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) = AFFAIRES JURIDIQUES

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR006A Chargé(e) de la police administrative et de la réglementation juridique

 
Fondement juridique :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)