Vos activités principales :

Vous serez en charge de l’instruction et de la délivrance des demandes de titres de séjour dématérialisées et en format papier des ressortissants étrangers. Vous assurerez la rédaction de refus de séjour pour les demandes rejetées.

Enfin, vous aurez en charge spécifiquement la gestion et le traitement des demandes relevant du regroupement familial et des personnes vulnérables.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Accueil et instruction des demandes de titres de séjour, délivrance des titres de séjour, éloignement des étrangers en situation irrégulière, contentieux des étrangers.

Composition et effectifs du service : Le service est composé de 13 personnes : le chef de bureau, son adjoint, cinq agents titulaires et deux vacataires chargés de l'accueil, de l'instruction des demandes de titres de séjour et de la délivrance de ces titres, 4 agents et un vacataire dédiés à l’éloignement, au contentieux et à l’admission exceptionnelle au séjour et à la fraude.

Liaisons hiérarchiques : Directrice, Chef de bureau et adjoint

Liaisons fonctionnelles : Autres services de l’État (DDCSPP, DGFIP, OFFI, police et gendarmerie), mairies, autres services des étrangers, employeurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Complexité du droit des étrangers, contraintes horaires liées à l’accueil du public

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau pratique - à acquérir

Savoir-être

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

Savoir accueillir : niveau pratique - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Le poste permet de développer des compétences en matière d’instruction et de proposition, de relations avec le public et de la mise en œuvre d’une réglementation

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Groupe RIFSEEP du poste : 3

Personne à contacter pour candidater : 

M. Florian SALAMON , chef du bureau de l’immigration 05.49.08.69.40

Mme Cécile GUINARD, directrice du bureau de l’immigration 05.49.08.69.00

Emplois types : 

RIME : FP2USA03

RMFP : ERUSA001

Formulaire unique de mobilité à utiliser pour candidater: 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit %C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique