• Groupe RIFSEEP : 2
  

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • Rattaché(e) directement au chef de section Data Science, vous occupez le poste hiérarchique d’adjoint au chef d’une section, avec comme rôle de co-piloter l’équipe qui conçoit et réalise des solutions de traitement automatique du langage au service de la Direction :
• Activités principales:

   

  Superviser la stack technique : définitions de la ligne directrice ; principes d’architecture ; méthodes & pratiques à utiliser ; point de référence en matière de code

  GESTION DE PROJET

   

• Définir les besoins avec le client et affiner les besoins ;

• Définir et piloter le planning du projet ;

• Évaluer les coûts, charges, délais et risques pouvant intervenir lors de la réalisation ;

• Piloter / réaliser les différentes phases techniques du projet (de la conception à la mise en production) ;

• Communiquer régulièrement / alerter sur l’état d’avancement du projet ;

• Prévoir des bilans et des retours d’expérience ;

• Veiller au respect des méthodologies, bonnes pratiques et conventions en vigueur, notamment en matière de  SSI

  DEVELOPPEMENT

   

• Développer, co-construire et faire évoluer les solutions et applications métiers ;

• Réaliser la recette et la mise en production ;

• Assurer la maintenance évolutive, adaptative et corrective ;

• Rédiger et maintenir la documentation technique ;

• Respecter les plannings et les délais ;

• Être force de propositions ;

• Assurer une veille technologique

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :

Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau expert - Requis

Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - Requis

• Savoir faire :
  

Avoir l'esprit de synthèse : Niveau expert - Requis

Savoir gérer un projet : Niveau maîtrise - Requis

• Savoir être :
  

Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - Requis

Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis

• Autres :

Connaissances techniques : PHP, HTML, JavaScript, Java, CSS, MongoDB, Git, Chaîne CI/CD, Jira, Agile

Issu(e) d’une formation bac+5 ou justifiant d’un niveau similaire. Expérience de management dans un domaine scientifique ou dans les métiers de la direction. Une appétence pour la data science et le domaine de l’intelligence artificielle est indispensable.

Techniques liées à l’apprentissage machine (machine learning, classification, modélisation, deep learning, etc.). Évaluer, entraîner et déployer des modèles, expliquer les modèles et les prédictions pour les métiers.

Expertises mathématiques pour l’apprentissage automatique (algorithmique, optimisation, statistiques).

Principaux gisements de données existantes (GitHub, Kaggle, OpenData, etc.).

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
• Pièces requises :
  • Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Développeuse / Développeur ERNUM003
  • Libellé métier REMI + code :

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.