LPS LYON - Technicien Section Soutien Opérationnel DIPs H/F H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

PTSB069PS-121666  

Date limite de candidature

20/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou personnel de laboratoire

Type de poste

Police scientifique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

LPS LYON - Technicien Section Soutien Opérationnel DIPs H/F H/F

Description du poste

Environnement professionnel

Activités du service

Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. S’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors ressort préfecture police Paris (PP). Chef du SNPS est placé sous autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale.

Composition et effectifs du service
Composé 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans zone défense et sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires police scientifique situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.

Le laboratoire de police scientifique de Lyon, fort 213 agents, est composé de six divisions. Il a des compétences en génétique, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie médico-légale, toxicologie sécurité routière, incendies-explosions, résidus de tir et micro-traces. La division Identification de la Personne Traces, Délits, Crimes (DIP-TDC) est constituée de 4 sections (Soutien Opérationnel, Pré-Analytique, Analytique et Post-Analytique) et compte 62 agents. 

 

Activités principales

Assurer les tâches administratives et former du nouveau personnel sur :

 

Correspondant Achats :
• participe à la gestion des stocks et consommables
• centralise les demandes d’achat et les formalise
• transmet les demandes d’achat à la Section Budget après visa du chef d’unité
• assure le suivi des demandes d’achat
• assure un suivi de l’état des stocks, notamment des produits critiques
• vérifie la conformité des livraisons par rapport aux commandes
• rend compte des livraisons aux gestionnaires budgétaires (bon livraison …)
• réceptionne ou fait réceptionner les produits
• stocke ou fait stocker les produits
• participe à l’évaluation des prestataires externes

 

Correspondant Qualité :
• assure l’application et le suivi du système de management
• assure la maîtrise documentaire
• suit l'amélioration continue du système qualité
• rend compte périodiquement au Responsable qualité de l’efficacité du système, des actions entreprises y compris celles face aux risques et opportunités et des éventuelles difficultés rencontrées
• sensibilise et forme à la qualité le personnel
• assure la communication relative au système de management
• prépare et participe aux audits internes et aux évaluations externes

 

 

 




 

 

 

Conditions particulières d'exercice

Régime horaire de 40h30 / semaine (compensation par 29 jours ARTT), en horaires quotidiens variables (plages fixes obligatoires) dans la limite des nécessités de service.

 

Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité d’astreintes nuits, weekends et jours fériés, rappels au service, permanence).

Descriptif du profil recherché

Correspondant Métrologie :
• réalise les opérations de vérifications et d'étalonnages internes sur les équipements
• participe aux choix métrologiques (notamment matériaux de référence)
• gère les prestations de service «métrologie» et est l'interlocuteur des prestataires externes
• définit la prestation et demande les devis dans le cas où la prestation n’est pas couverte par un marché
public
• participe à la mise à jour de la documentation relative à la thématique métrologie
• signale tout écart au Responsable métrologie et au chef de section, participe à l’amélioration continue
en lien avec les équipements de mesure
• participe à l'évaluation des prestataires externes dans le domaine des étalonnages et vérifications
• aide le Responsable métrologie à l’établissement du planning des interventions métrologiques
• participe à l'évaluation des offres lors des procédures d’achats publics pour l’acquisition de matériel ou
de prestations métrologiques
• rend compte au responsable métrologie

 

Responsable Équipement :
• assure le suivi des opérations de mise en service d’un équipement (réception, qualification)
• planifie, réalise et /ou pilote les actions de maintenance (interne / externe) des équipements
• est responsable de la gestion des dossiers équipements y compris leur suivi métrologique
• participe à la rédaction des modes opératoires d’utilisation et de maintenance
• contacte le SAV pour les réparations et commandes de pièces nécessaires
• gère le stock de pièces de maintenance associées aux équipements
• assure le suivi des non-conformités suite aux pannes d’équipements
• centralise la définition du besoin pour l’achat de nouveaux équipements

 

 

 

 

 

Liaisons hiérarchiques

Direction du laboratoire, Chef(fe) de division, Chef(fe) de section

 


Liaisons fonctionnelles

- partenaires internes : ensemble du personnel du LPS de Lyon et du SNPS

- partenaires externes : partenaires institutionnels (police, gendarmerie, justice), fournisseurs, prestataires, COFRAC

 

 

 

 

Connaissances techniques

- Compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique - requis

- Environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

- Outils informatiques spécifiques : niveau maîtrise - requis

- Assurance Qualité : niveau maîtrise - requis

- Hygiène et sécurité : niveau pratique - requis

 

 

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

 

 

Savoir-être

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

- Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

- Être rigoureux et réactif : niveau maîtrise - requis

 

 
 


 


 


 
 
 


 
 
 

 

 

 

 
 
 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min.

Débutant

Compétences attendues

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

B3 : poste ouvert au grade des Techniciens en chef de police technique et scientifique 

 

IPTS : 2

 

LAB003A - Analyste chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire 

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

 

Localisation administrative et géographique / Affectation

Ministère de l’intérieur / Direction générale de la police nationale

Service national de police scientifique

31, Avenue Franklin Roosevelt

69130 Écully

Courriel : snps@interieur.gouv.fr

Tél. : 04.72.86.84.00

 

 
Affectation

Laboratoire de Police Scientifique de Lyon

Division Identification de la Personne Traces, Délits, Crimes / Section Soutien Opérationnel

31, Avenue Franklin Roosevelt

69130 Écully

Courriel : snps-lps69@interieur.gouv.fr

Tel : 04.72.86.89.70

 

 

Vos perspectives : Évolution statutaire 

  

 

Qui contacter

Chef(fe) de la division : 04 72 86 89 77 - snps-lps69@interieur.gouv.fr

 

 

  

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou sur "Choisir le service public" :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

 

Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne sera pas traitée.

 

 

Date limite du dépôt des candidatures : 20/11/2026

 

 

 

 

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du code général de la Fonction Publique

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu d'affectation

Ecully

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ecully

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Personne à contacter (mail)

snps-lps69@interieur.gouv.fr