Catégorie statutaire / Corps : C/PATS

Activités principales:

Assurer l’accueil du laboratoire
Assurer la réception, l’enregistrement des saisines et des scellés et procède à la revue de la demande
Constituer les dossiers relatifs à chaque saisine
Procéder au stockage préalable des scellés avant prise en charge par les sections ou s’assurer de leur transfert en section

Composition et effectifs du service
Le laboratoire comprend 136 agents répartis entre ingénieurs, techniciens, ASPTS, administratifs, actifs, personnels SIC et adjoints techniques.

 
La division DACaR est constituée de deux sections (Accueil - Gestion des saisines et Soutien Opérationnel). Elle compte 18 agents issus des corps des scientifiques, administratifs et techniques.

Liaisons hiérarchiques
Chef de section, chef de division et chef de division adjoint, directeur et directeur adjoint du laboratoire.

Liaisons fonctionnelles
Services de Police et Gendarmerie, autorités judiciaires, personnels des autres divisions du laboratoire et activités transversales, autres entités du SNPS.

 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Contact avec les services enquêteurs.
40 h 30 hebdomadaires compensées par 29 jours de RTT
Disponibilité liée aux contraintes des missions (permanences, astreintes, rappels au service, week-end et jours fériés)
Port éventuel et ponctuel de charges lourdes.

Vos perspectives :

Avancement relatif au grade.

Connaissances techniques:

Avoir des compétences Juridiques/ niveau initié requis

Connaître l'environnement professionnel/ niveau initié requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau initié requis

Avoir des compétences informatiques-bureautiques/ niveau initié requis

Savoir-faire:

Savoir appliquer la réglementation/ niveau initié requis

Savoir travailler en équipe/ niveau pratique requis

Savoir rédiger/ niveau initié requis

Savoir s'organiser/ niveau initié requis

Savoir analyser/ niveau initié requis

Savoir-être:

Savoir accueillir/niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique requis

Savoir s'adapter/ niveau initié requis

Savoir s'exprimer oralement/ niveau initié requis

Groupe RIFSEEP 2

Durée attendue sur le poste: 2 ans

Code emploi RIME et RMFP: E3D/12 ERLOG025

Date limite de candidature: 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Ce formulaire, un cv et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

2°de l'article L332-2 du code général de la fonction publique