Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- Approvisionnement 35 %

- Gestion 20 %

- Mouvements comptables (paiement par carte achat …) 10 %

- Manutention de pièces détachées destinées à la maintenance automobile 20 %

- Déplacements vers les fournisseurs 10 %

- Participation aux inventaires périodiques et annuels 5 %

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Équipement, réparation mécanique et carrosserie des véhicules des services de la police, de la gendarmerie nationale et de divers autres services.

Composition et effectifs du service :

22 ateliers de réparation automobile du SGAMI Ouest : environ 365 collaborateurs sur la zone
Atelier de NANTES : environ 28 personnes

Liaisons hiérarchiques :

Chef d’équipe, chef d’atelier, encadrants du bureau du soutien opérationnel pour la circonscription de Rennes

Liaisons fonctionnelles :

Tous les services du ressort du SGAMI Ouest et plus particulièrement de la zone d'action de l'atelier.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Contact avec l'ensemble des acteurs de la filière de maintenance automobile tant internes qu'externes.
Aptitude physique au domaine d'emplois, utilisation des outils dédiés, respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité.
Interventions possibles hors plages horaires habituelles en cas d’événements exceptionnels.

Convoyage des véhicules vers le centre de contrôle technique et les différents concessionnaires et prestataires.
Habilitation CACES levage possible (formation interne)

Poste ouvrant droit à l’ITM (pour les fonctionnaires titulaires, ouvriers d’Etat et contractuels à durée indéterminée).

Poste susceptible de donner lieu exceptionnellement à des astreintes et/ou heures supplémentaires rémunérées.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptable / niveau maitrise / requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau expert /à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis

Vos perspectives : Évolution statutaire liée au grade

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Qui contacter ?

Chef d'atelier du CSAG 44 : Tél : 02 28 24 13 70

Chef du bureau soutien opérationnel - Circonscription de Rennes :

Tél : 02 22 06 30 13

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV + lettre de motivation + formulaire de mobilité

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Localisation administrative : Région de gendarmerie des Pays de Loire - Caserne Richemont – 13, rue de la Mitrie - BP 50701 - 44007 Nantes Cedex

 
Localisation géographique et affectation :

Atelier de Soutien Automobile du Ministère de l’Intérieur – Caserne Richemont – 19bis, rue de la Mitrie – 44000 NANTES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

MAGASINIERE / MAGASINIER

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERLOG013

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

LOG002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2