Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Suivi de la gestion des stocks en magasin

- Manipulation d’objets parfois lourd tels que des meubles, colis, marchandises à l’aide éventuellement d’appareil de manutention

- Montage et installation de mobiliers de bureau

- Gestion et suivi des appareils de moyens de contrôle (cinémomètre, éthylotest, éthylomètre),

- Gestion des retours des paquetages des GAV, du petit matériels individuel à Caen

- Participe au déménagement du mobilier dans les unités lors d’intégration de nouvelles casernes

- Assure le suivi des archives des unités à reverser et procède à la collecte de celles à détruire.

- Effectue des liaisons hebdomadaires vers le magasin de la région situé à Caen,

- Assure les liaisons entre les unités et les demandes Géaude 2 mat,

- vérification des extincteurs de la caserne Amey, Victor Hugo et le CSAG.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Gestion logistique et finances du groupement de gendarmerie de l’Eure

Composition et effectifs du service
1 chef de service CSTAGN, 2 agents civil (adjoint adm, adjoint tech)

Liaisons hiérarchiques
Chef du service logistique et finance

Chef du groupe de soutien et des ressources humaines

Liaisons fonctionnelles
Le Bureau du soutien opérationnel et les unités du GGD27

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

38 H hebdomadaires / 16 jours de RTT

Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur

Nombre de dispositifs vous sont proposés pour permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :

- participation de l’employeur à la complémentaire santé

- participation de l’employeur aux frais de transport

- dispositif de formation interne

- lieu de travail desservi par les transports en commun

- accès à un panel d’offres sociales, culturelles, sportives

- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo et/ou covoiturage

- Poste éligible à l'indemnité de sujétion spécifique à compter du 01/07/24, intégrée pour partie au calcul de la retraite

Qui contacter ?

Commandante DA SILVA : gsrh.ggd27@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Mme DESORMEAUX : spc.bgp.rgnorm@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis 
• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique / requis 

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis 
• Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis 
• Savoir s'organiser : niveau pratique / requis

Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis 
• savoir accueillir : niveau pratique / requis 
• savoir s'adapter : niveau pratique / requis 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Région de gendarmerie de Normandie

Groupement de gendarmerie départementale

Groupe de soutien ressource humaine / Service logistique et finances

Caserne Amey - 2 rue Buzot - 27000 Evreux

Code RMFP : ERLOG013

Code REMI : LOG002A

2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique