Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Réaliser des opérations courantes d’entretien, réparation et maintenance dans son domaine au service transport.

- Jouer un rôle d’alerte et de conseil en faisant preuve d’initiative.

- Gérer le parc automobile de l’unité, les contrôles techniques.

- Gérer le parc automobile de l’unité sur web auto.

- Entretien général de son environnement de travail.

- Veiller au respect des normes ( hygiène et sécurité ) et des procédures

Votre environnement professionnel :

Activités du service.

- Entretien et maintenance du parc automobile.

- Gestion informatique.

- Conduite des véhicules.

- Entretien des ateliers.

Composition et effectifs du service

- un major, chef de service

- deux brigadiers-chefs, dont un adjoint au chef de service.

- un gardien de la paix.

- deux adjoints techniques

Liaisons hiérarchiques.

- Commandant d’unité ou son adjoint.

- Chef du service transport ou son adjoint.

- Chef du service général ou son adjoint.

Liaisons fonctionnelles.

- Direction Zonale des CRS Paris

- Les différents SGAMI

- Établissements privés : garage, service autoroutiers, fournisseurs.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Disponibilité pour les déplacements de l’unité.
- Pour les fonctionnaires titulaires, les déplacements de l’unité ouvrent droit à l’Indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT) à hauteur de 42,00 euros/jours défiscalisé ainsi qu’aux heures supplémentaires payées.
- Régime horaire : mixte hebdomadaire – 40H30 générant 29 RTT
- Compétences techniques dans le domaine de la mécanique automobile.
- Qualités de gestionnaire pour assurer la répartition des véhicules, plus particulièrement lors des déplacements.
- Être titulaire du permis B ; permis D / C ( E ) souhaités.
- Connaissance élémentaire de la sécurité et du secourisme.

Qui contacter ?

Chef du service transport : 01 69 71 11 36

courriel : crs03-garage-dzparis-dccrs@interieur.gouv.fr

pers-pats-dzparis-dccrs@interieur.gouv.fr

 
Date limite de la candidature : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Intitulé des document à transmettre :
Formulaire de mobilité : NOM-Prenom-FM
le Curriculum Vitae : NOM-Prenom-CV
la lettre de motivation : NOM-Prenom-LM

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

niveau pratique

à acquérir

Connaissance technique en mécanique automobile

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir s’organiser

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requise

Savoir rédiger

niveau pratique

requis

Savoir-être

Savoir s’adapter

Vos perspectives : Évolution de carrière statutaire.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SAA : 91CR7000

SAO : 91CR7001

CRS N° 03 QUINCY SOUS SENART

1 rue Léo Lagrange

91480 QUINCY SOUS SENART

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005 – Mécanicien/Mécanicienne, carrossiers – peintre

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A: chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicule

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cochez-le ou les article·s sur le(s)quel·s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)