Mécanicien(e) Moto

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS031GNC-93715  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Mécanicien(e) Moto

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

 

 

 

Vos activités principales :

 

- Effectuer les diagnostics en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à disposition (valises de diagnostics) technique et en exploitant les documents techniques,

- Effectuer les opérations de réparations et de maintenance conformément aux normes constructeurs,

- Lister le matériel et les pièces nécessaires à la réparation,

- Veiller au bon état général de l’outillage et des équipements du secteur « mécanique moto »,

- Préparer les motos neuves,

- Utiliser des logiciels informatiques et bureautiques (Vulcain MI, application des campagnes constructeurs et téléchargements/mise à jour des calculateurs),

- Faire des essais routiers,

- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et des procédures qualité.

 

 

Votre environnement professionnel :

 

Activités du service


La Direction de l'Équipement et de la Logistique (DEL) dirige les activités de soutien technique et logistique des forces de Police et de Gendarmerie sur les vingt-un départements du ressort dans les domaines de compétences (véhicules, armement et matériels divers).

Le rôle du Bureau Zonal des Moyens Mobiles (BZMM) de la DEL est de permettre aux services de Police et de Gendarmerie nationale de disposer d’un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels.

L'atelier de Colomiers soutient par an 1611 véhicules pour la réparation et 2300 au niveau de la carrosserie.

 

Composition et effectifs du service


Le chef de SLA est assisté dans ses fonctions par :

- 7 cadres « B » techniques dont le chef d’atelier ;

- 39 cadres "C" techniques ou administratifs, ouvriers des spécialités automobile, motos, poids-lourds, électricité auto, carrosserie, peinture et magasin (dont 13 agents contractuels) ;

- 3 apprentis techniques.

 

Liaisons hiérarchiques


- chef de secteur, chef d’atelier et son adjoint

- chef du SLA31

- chef du BZMM

 

Liaisons fonctionnelles

- Tous services des forces de sécurité intérieure (Police et Gendarmerie)

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 

- Connaissance obligatoire des spécificités des véhicules de toutes marques et tous niveaux,

- Disponibilité, dynamisme et sens des responsabilités,

- Permis VL et moto nécessaires,

- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité du code du travail.

 

 

Qui contacter ?

 

Le chef d’atelier : 05-34-55-48-93

Le chef du Service Local Automobile : 05-34-55-48-20

nicolas.grimal@interieur.gouv.fr

Le chef du Bureau Zonal des Moyens Mobiles : 04-91-21-55-62

 

 

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 

 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 

Mutation

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

 

Détachement/Contractuel(le)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 

 

Formulaire de mobilité obligatoire pour tus les candidats.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

 

Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau pratique - requis

 

 

Savoir-faire

 

Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise - requis

Savoir analyser

Niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser

Niveau maîtrise - requis

 

 

Savoir-être

 

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique - requis

Savoir s'adapter

Niveau maîtrise - requis

 

 

Vos perspectives :

 

L’organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d’évoluer vers d’autres emplois et d’enrichir le parcours professionnel. L’expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.

 

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Détachement atelier automobile police nationale de Colomiers

4 Chemin de Bordeblanque
31770 COLOMIERS

 

 

 

 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERLOG005 - CHARGEE / CHARGE DE MAINTENANCE ET D'EQUIPEMENT DU PARC DE  VEHICULES

 


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

LOG006A - Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicule

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

 

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Lieu d'affectation

  Colomiers

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Colomiers

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2024

Personne à contacter (mail)

sgamisud-dt31-del-bmm-sec@interieur.gouv.fr