Groupe RIFSEEP : 2

Régime indemnitaire d’administration centrale

Vos activités principales :

Maintenance du Parc Motocyclettes du CNFM-PN (500 véhicules).

Missions de dépannage et de maintenance de niveau 1 d’assistance technique.

Assurer un appui logistique général lors de déplacements des différentes formations motocyclistes.

Votre environnement professionnel :

Le CNFM PN met en œuvre l’ensemble des formations institutionnelles pour l’accès et le maintien de la spécialité motocycliste des fonctionnaires de la Police Nationale. L’atelier assure l’entretien, les réparations et le dépannage des motos tout terrain, post permis et gros cube.

Composition et effectifs du service :

1 Commandant de Police Chef du CNFM - 1 major de police chargé de la pédagogie - 1 AAE chargé de l’administration et du budget - 15 Formateurs Motocyclistes -7 Personnels à la Gestion et Réparations des Motocyclettes - 2 gestionnaires de l’Habillement – 2 personnels à la gestion du secrétariat

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de parc, la cheffe de pôle administratif, technique et budgétaire et le chef de centre

Liaisons fonctionnelles :

Equipe pédagogique

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Secrétariat CNFM - 03 86 83 45 50

ou par mail : academie-cnfm@interieur.gouv.fr

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Important (Informations complémentaires):

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/25

Descriptif du profil recherché

Mécanicien moto diplômé avec expérience.

Connaissance des modèles SHERCO, BMW et YAMAHA souhaitable.

Adaptabilité – Disponibilité

Posséder le permis A souhaitable.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau initié requis
Avoir des compétences en informatique – bureautique niveau pratique requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau initié à aquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir négocier niveau pratique requis

Savoir-être

savoir accueillir niveau pratique requis
savoir s'adapter niveau pratique requis
savoir communiquer niveau pratique requis

Niveau d’expérience exigé : confirmé

Niveau d’études demandé : niveau 3 diplômes équivalents CAP/BEP MECANIQUE MOTO

Vos perspectives : Évolution classique des personnels de catégorie C

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : Centre national de formation motocycliste de la police nationale - 23 rue du 89ème R.I. 89100 SENS

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

CHARGE MAINTENANCE EQUIPEMENT PARC VEHICULES - FPLOG009

Temps de travail sur emploi-type 1 : 0,70

MANUTENTIONNAIRE - FPLOG031

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,30

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

CHARGE MAINTENANCE EQUIPEMENT PARC VEHICULES - LOG006A

Temps de travail sur emploi-type 1 : 0,70

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

MANUTENTIONNAIRE - LOG010A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,30

 
Régime hebdomadaire : 40h30 - en horaires variables générant 29 jours de RTT

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.