MÉCANICIEN(NE) AUTOMOBILE

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS025GNC-117576  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

MÉCANICIEN(NE) AUTOMOBILE

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- Opérations de maintenance en mécanique et en électricité automobile sur des véhicules du parc du Ministère de l'Intérieur (Police Nationale, Gendarmerie)
- Opérations de contrôles et d'entretien sur véhicules
- Assurer l’entretien des véhicules électriques et hybrides
- Diagnostiquer les pannes et les résoudre
- Utilisation et maîtrise des appareils de diagnostique, outillages spécifiques mis à disposition du personnel mécanicien
- Élaboration de devis de réparation
- Effectuer des commandes de pièces de rechange auprès du magasin d’approvisionnement de l'atelier
- Opérations de réparation.
- Dépannages extérieurs pendant les heures de service
- Respecter l'application des règles d'hygiène, sécurité, et conditions de travail .
- Entretien de l'outillage léger et lourd mis à la disposition..
- Nettoyage du poste de travail après chaque réparation et nettoyage de l’atelier en fin de semaine

- Convoyage des véhicules automobiles auprès des différentes unités de la Région Bourgogne Franche-Comté

 

 

  

Votre environnement professionnel :

  

Rattaché organiquement à la région de Bourgogne Franche-Comté et pour emploi au SGAMI de Metz (secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur) le centre de soutien automobile mutualisé de Besançon est chargé d’assurer :

 
La maintenance automobile du parc des véhicules de la Police nationale, Gendarmerie pour la région FRANCHE COMTE. En l'occurrence, ce parc est très diversifié, tant au niveau des marques de véhicules (RENAULT, PEUGEOT, CITROEN, FORD, VOLSKWAGEN, OPEL, SEAT, HYUNDAI, BMW, YAMAHA…) et au niveau des catégories de véhicules (VL, FOURGON, CAMIONNETTES, MOTO, SCOOTER…..)

 
Composition et effectifs du service

L'atelier est composé d'un chef d'atelier CSTAGN - un adjoint CSTAGN, 1 secrétaire cat. B administratif – 8 mécaniciens (4 personnels civils cat. C technique – 1 ouvrier de l’État – 3 CSTAGN)

 

 

Liaisons hiérarchiques

- Administrative : Le Directeur de l’Équipement et de la Logistique du SGAMI EST DEL à Metz

-Technique : Le Chef du CSAG ou son adjoint

 

Liaisons fonctionnelles

Groupement de gendarmerie du Doubs 25 000 BESANÇON
Direction de l’Equipement et de la Logistique Espace Riberpray BP 51064 57036 METZ cedex

 

 

 

 

 

 

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 

Détention du permis de conduire VL obligatoire, permis PL souhaité.
Contact avec l’ensemble de la filière automobile tant interne qu’externe.
Polyvalence des activités de la structure (mécanique, auto, petits engins)

Entretien de son poste de travail, de l’atelier ainsi que l’outillage commun et individuel.

Régime indemnitaire Ministère de l’Intérieur – horaires variables (amplitude 7h à 19h) – Durée de travail hebdomadaire 38h sur 5 jours – 16 jours d’ARTT

Discrétion et disponibilité

 


 

Qui contacter ?

Chef du CSAG de Besançon : 03 81 40 50 84

csag.besancon@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Gestionnaire de proximité : sgami-est-sec-del@interieur.gouv.fr

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

 

Connaissances techniques

 

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié - requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

 

 

Savoir-faire

 

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis

- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

 

 

Savoir-être

 

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique -requis

- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

 

 

 

 Vos perspectives :

 

Les compétences permettent d'évoluer vers d'autres emplois fonctionnels au sein de la structure et la filière de réparation automobile.

L'expérience acquise permet de faciliter la préparation aux examens et concours en vue d’obtenir une évolution de carrière.

 

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 


Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

 


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 


Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 

Administrative : SGAMI EST

Espace Riberpray, 12 rue Belle Isle

57000 Metz

 

Géographique :

 CSAG BESANCON

Caserne capitaine GIRARD

26 rue des justices

25031 BESANCON

 

 

 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

 


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 


Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2 

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)

Lieu d'affectation

BESANCON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CSAG 25

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

08/02/2026

Personne à contacter (mail)

csag.besancon@gendarmerie.interieur.gouv.fr